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施設紹介
◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を
私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、
個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。
各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、
自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、
1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。
◆当施設の特徴「ただいまっ！」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」
当施設は、体験・経験を重視した児童発達支援事業所・放課後デイサービスです。
もう一つの家として、安心・楽しく、くつろげる環境のもと、
多彩な支援で子どもたちの成長を支援しています。
◆愛知・福井で約20か所の事業所を展開中！交流会でお互いが成長♪
約20か所ある施設では、お互いが研修を兼ねた交流会を開催。
入社後研修からその後のフォロー、継続的なスキルアップまで、
各施設の経験を聞きながら、さらなる成長が目指せる体制が魅力です！
◆働きやすい環境のため、待遇・福利厚生・休暇制度を充実！
働き方は完全週休2日制、曜日は施設によって異なりますが、
しっかりと休みがとれるようにスタッフ同士で協力し合っています。
また、各長期休暇や育児休暇、慶弔休暇など、休暇制度も充実。
有給休暇の取得率もほぼ100％と、
仕事もプライベートも両立できる環境を整えています。
さらにマネジャーが各施設をまわり、意見の聞き取りによる改善をおこなっています。
そんな当施設ならみなさまの意見やアイデアが生かせ、
自分が思う療育・支援やビジョンがきっと実現できるはずです。
ぜひ私たちと一緒に、支援を必要とするこどもたちの成長を応援しませんか！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・プログラムやスケジュール管理
・個別支援計画の作成補助
・保護者へのフィードバック
・ほか施設運営に関する業務全般
＜療育内容＞
・お友だちやスタッフとのコミュニケーション
・日常生活の自立（手洗い、うがい、片付け、身だしなみなど）
・施設外活動（遠足、体験活動）
・創作活動（絵画、工作など）
・季節行事（節分、七夕、クリスマスなど）
・学習支援
＜1⽇の流れ（例）＞
・平日の場合
14:30～ 送迎
15:00～ 課題・宿題
16:00～ おやつ、集団活動・自由活動
17:00～ 帰りの会
17:30～ 送迎
・土曜、祝日、長期休暇の場合
10:00～ 課題や取り組み
11:00～ 室内外活動
12:00～ 昼食
13:00～ お出かけ・お楽しみ企画
15:00～ おやつ、自由活動
15:30～ 帰りの会
16:00～ 送迎 - 給与
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【月給】240,000円〜250,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円〜
職務手当 30,000円
資格手当 40,000円～50,000円
※固定残業代なし
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉～6か月/期間中は、処遇改善手当の支給なし - 勤務時間
-
10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
週休2日制（日曜ほか1日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇（取得率ほぼ100％※過去実績） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり
復職制度あり
車通勤可（応相談)
研修制度あり
・本部やFC事業所との交流会
・他事業所見学、研修
・外部サービスの動画研修
・セミナー研修
資格取得支援制度（資格取得費用を会社が全額負担） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社かね・だ
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄三河線「碧南中央駅」徒歩10分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
