求人No: 45107 更新日: 2026/08/26

コーディキッズ豊中 作業療法士(正社員)の求人

【作業療法士】放課後等デイサービス/未経験可/正社員/資格必須/月給25万円可/多彩な職種が在籍◎/「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる!」運動療育特化型の施設♪

求人詳細画像
給与
【月給】180,000円〜250,000円
勤務地
大阪府豊中市西緑丘3-13-1
最寄り駅
大阪モノレール線「少路駅」徒歩19分
雇用形態
正社員
職種
作業療法士
施設名
コーディキッズ豊中
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可
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施設紹介

◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる!」

当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる!」をモットーに、運動療育に特化した施設です。

神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。

7つの能力とは「バランス能力、リズム能力、反応能力、変換能力、連結能力、定位能力、識別能力」のこと。

これらを伸ばし、将来への成長・自立を支援していくことが私たちの役割です。

またお友だちと一緒にすることで、コミュニケーション力や思いやれる力、ルールへの理解なども身についていきます。

運動が好きな方はもちろん、あまり得意でない方でも大歓迎!

子どもたちをサポートすることが仕事なので、そこまで激しい運動はありません。

私たちと一緒に楽しく、真剣な遊びや運動をしませんか?

◆資格があれば未経験可!多職種が連携・助け合い成長していける環境◎

当施設には、指導員・保育士のほか、PT・OT・ST、各心理士が在籍。

それぞれの専門的な知見を生かして、子どもたちへのより良い支援に取り組んでいます。

ときには指導やアドバイスするなど、スタッフ同士も助け合って支援をおこなっていくため、

経験問わず誰でも成長していける環境です。

もちろん未経験も大歓迎!まずは本気で、真剣に子どもたちへの支援、運動に取り組んでいきましょう!

募集要項

仕事内容
当施設で、作業療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・専門的知見を生かした子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・地域への貢献活動など

<主な療育内容>
・コーディネーション運動
・工作
・BBQ、調理
・プール遊び
・遠足
・レクリエーション

<1日の流れ(例)>
15:00~ 到着、体調チェック、個別支援、各自課題や宿題、おやつ
16:00~ 運動療育(ストレッチ、コーディネーション運動、ゲームなど)
17:15~ お片付け、掃除、クールダウン
17:30~ 送迎
給与
【月給】180,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 160,000円~210,000円
資格手当 10,000円~20,000円
処遇改善手当 10,000円~20,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当
残業⼿当

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か月/同条件
勤務時間
9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日
週休2日制(シフト制)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
作業療法士
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
車通勤可
服装自由
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
coordy biz株式会社
勤務地
車通勤可

大阪府豊中市西緑丘3-13-1

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最寄り駅
大阪モノレール線「少路駅」徒歩19分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。