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施設紹介
◆当施設を紹介します～運動療育やホースセラピーなど豊富な療育プログラムが特徴～
広島県にある放課後等デイサービスです。
当施設では、障がい児の支援に特化した独自の発達プログラムを用意し、遊具を使った運動療育や馬と触れ合うホースセラピーなど幅広い療育を提供。
LDやASD、ADHDに悩む子どもたちが、充実した生活がおくれるようにそれぞれの個性を大切にした支援を心掛けています。
のびのびとした環境で、お友だちと一緒になってこうした活動を楽しむことで視覚・聴覚・運動感覚やコミュニケーション能力の発達を促します。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・日曜固定休み、残業は月平均5時間とほぼなく、仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです◎
・昇給、賞与、退職金制度あり
みなさまの経験や能力をしっかりと評価し、好待遇を実現していきます！
◆療育未経験者もOK！しっかりサポートします◎
実は、当施設のスタッフの多くが未経験からお仕事をスタートしています♪
そのため、業務未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な指導が受けられますのでご安心ください。
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながるはず。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくお手伝いをしませんか？
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜療育内容＞
・発達療育
・SST
・クッキング
・アート療育
・ミュージックケア
・ダンス療育、フィットネス療育
・ホースセラピー
・就労準備支援 - 給与
-
【⽉給】206,500円〜220,000円
＜内訳＞
基本給 171,500円～
役割手当 10,000円
資格⼿当 25,000円
＜別途支給手当＞
交通費 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00 （実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5時間 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか1日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇107⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得⽀援制度あり
退職金制度あり（勤続年数10年以上）
再雇用制度あり(上限70歳)
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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陽気株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・山陽新幹線「新尾道駅」車で8分
・JR山陽本線「尾道駅」車で15分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
充実したスキルアップ支援が魅力の同法人◎
研修費用や資格取得時の費用は会社が負担してくださるそうです！
挑戦する気持ちを後押ししてくれる社風なので、モチベーションも高まりそうですね。
また、育休産休から復帰後は勤務時間の相談も可能とのこと。
ライフステージが変化した後に働きやすい環境も嬉しいポイントです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
