施設紹介
◆当法人について
全国に110以上の拠点を構え、福祉・就労支援を展開するグループの一員です。
障がい者児の「生きる力」をはぐくむとともに、ご家族や地域社会との繋がりを深め、心を通わせ合いながら共に成長できる社会づくりを目指しています。
◆「やりすぎず、でもしっかり寄り添う」自立支援
当施設は、仙台市宮城野区にある障がい者グループホームです。
主に精神障がいや知的障がいをお持ちの方が、地域の中で自宅のように安心して過ごし、自立を目指せる居場所を提供しています。
ご利用者は自立度の高い方々が中心。
身体的な重度介護ではなく、将来の自立や就労に向けた「暮らす力」「働く力」「課題を乗り越える力」をはぐくむサポートをおこなっています。
すべてを過剰に手助けするのではなく、一人ひとりの「自分でできること」を大切にしながら、必要な場面でチーム一丸となって優しく寄り添います。
◆徹底的な業務効率化!本来の支援に集中できる環境
「専門知識よりも、人を想う力」を大切にしてほしいからこそ、煩雑な事務作業や行政手続きを徹底的に仕組み化・自動化しています。
◎請求業務はチェックのみ
代理請求制度を導入しているため、膨大な請求業務に追われることはありません。
◎書類作成は専用システムで一括管理
個別支援計画やケース記録はPC1台で効率的に作成可能!
その他の細かな事務仕事はマネージャーや他のメンバーが担当するため、本来の業務に注力できます。
◎行政への提出書類は本社の専門部署がサポート
専門的な手続きは本社がバックアップするため、書類業務に不安がある方も安心です。
◆近隣施設とチーム連携!「一人で抱え込まない」安心の職場
ひとつの施設に固定せず、近隣の施設同士がチームで連携・カバーし合う画期的な体制を導入しています。
◎助け合えるから、お休みが取りやすい
その日の人手が足りない施設をお互いに支え合う仕組みがあるため、有給や家庭都合の急なお休み等も気兼ねなく取得できます。
◎ブランクから復帰した40代・50代が多数活躍中
現場では子育てが一段落したメンバーや、過去の現場経験を生かしてステップアップしたい方が中心となって活躍中!
困った時に相談できる仲間が常にいるような、あたたかい社風です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
エリア内の複数施設を担当いただく、複数施設担当制です。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成とモニタリング
・支援員や世話人への助言、指導
・行政や関係機関との連携、運営管理
・記録および報告書作成(専用システムで管理)など
※細かい事務仕事はマネージャーや他のメンバーが担当するため、個別支援計画に集中できる環境です。
<複数施設担当制について>
本人の希望やお住まいを考慮し、近隣の2~3施設を巡回してご担当いただきます。
多くのスタッフと関わりながら、幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。
◇担当パターンの例
パターンA:旭ヶ丘(青葉区)・小松島(青葉区)・福田町(宮城野区)
パターンB:愛宕橋(太白区)・八乙女(泉区)・もみじヶ丘 (黒川郡大和町)
<1日の流れ(例)>
8:00~ 出勤・スタッフとの申し送り
9:00~ 支援計画の確認・事務作業
10:30~ ご利用者面談・ケース記録入力
12:00~ 昼食・休憩
13:30~ 関係機関との連携・調整
15:00~ 支援員へのミーティング・助言
17:00~ 日報作成・退勤
※シフトにより夜勤あり(18:00~6:00) - 給与
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【月給】300,000円〜
<内訳>
基本給 170,000円~
固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給)
職務手当 70,000円
資格手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 車通勤:10円/km、公共交通機関:上限5,000円/月
夜間支援手当 7,000円/1回 (上限月8回)
昇給あり(業績による)
賞与あり(計3.2か月分※過去実績/試用期間中は支給なし)
■試用期間1年/期間中は契約社員として有期雇用で、その後本人の勤務態度等により無期雇用となります。 - 勤務時間
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9:30~18:30(実働7時間45分/休憩75分)
※シフトにより夜勤あり(18:00~6:00/休憩は法定通り付与)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制
有給休暇
■年間休日105日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方(初任者研修+実務研修修了証にて資格認定)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC操作スキルがある方(Word、Excel、メール等)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
<こんな方を歓迎します!>
・現場経験を次の形に生かしたい方
・チームマネジメントに興味関心がある方
・仕事と家庭と両立しながら安定感ある職場で働きたい方
・人の成長を見ることに、やりがいを感じる方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
ネイルOK
子連れ出勤OK
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人はぴねすの羽根
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勤務地
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最寄り駅
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JR仙石線「福田町駅」徒歩11分
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施設形態
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共同生活援助
スタッフが安心して働けるよう、福利厚生や各種制度が整えられています!安定した環境で長く働きたい方にも、スキルアップを目指したい方も歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名