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施設紹介
◆当施設を紹介します
福岡市博多区にある放課後等デイサービス。
就労支援施設など、さまざまな福祉サービスを展開している法人が運営しています。
グループ全体と連携しながら、子どもたちの支援をおこなっていることが特徴です。
◆学年に沿ったプログラムで将来に向けた支援を♪
当施設には、小学生から高校生までの子どもたちが通所しています。
小学生向けのプログラムでは、カードゲーム・公園遊び・ダンス・PC操作・動画作成など、得意分野を一緒に見つけるお手伝いを。
中高生に向けては、公共交通機関や買い物に出かけてマナーを学んだり、SNSを使ってみてモラルを身につけたりします。
将来の進学・就労を見据えた身だしなみの整え方やビジネスマナーも教えています。
また法人のエンターテイメント事業を活用し、アイドルに歌や踊りを教えてもらったり、芸能界の方やオリンピア選手が遊びに来たりすることも！
このように多種多様な体験の機会を提供し、子どもたちの興味や得意分野を強みに変えることを得意としています。
◆年間休日110日！公私のメリハリをつけて働きましょう♪
土日休みで、夏季・年末年始休暇もあり！
残業時間も月平均10時間と少なめで、プライベートの時間を充実させることができる環境です。
週末に必ずリフレッシュできるので、気持ちよく子どもたちに向き合えますよ◎
快適に働ける場所で、あなたのスキルを発揮してみませんか？
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
- 給与
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【⽉給】220,000円
＜内訳＞
基本給 150,000円
資格⼿当 20,000円
送迎手当 10,000円
職務手当 30,000円
処遇改善手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり
■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後、双方の同意うえ正社員登用 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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完全週休2日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※施設見学可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・遊びのサポートだけでなく、学習や将来に向けた支援がしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
インフルエンザ予防接種あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社カムラック
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勤務地
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最寄り駅
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福岡市地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」徒歩1分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
幅広く福祉サービスを展開し、子どもから大人までグループで解決できることが魅力の同法人。
日々の業務はスタッフ同士で協力しながらおこなうことを徹底しているそうです◎
支援に関する振り返りも、1日の最後に必ず実施するとのこと！
子どもたちやご利用者一人ひとりに寄り添う姿勢が素敵ですよね♪
福祉従事者としてより丁寧な支援をしていきたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
