求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆設立63年の学校法人です◎
学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。
兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。
その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。
◆「自分らしさ」を見つける療育◎
わたしたちは、神戸市灘区にある放課後等デイサービスです。
「18歳の誕生日を笑顔で迎えよう」という想いのもと、小学生～高校生を対象とした支援を実施。
自身の特性について理解を深め、一人ひとりに合わせたライフスキルが獲得できるような小集団プログラムをおこなっています。
グループは、それぞれのニーズや年齢、発達特性などを考慮して編成。
思春期から青年期にかけて抱える 「自分らしさ」という課題について学ぶ機会を設定します。
みんなと同じやり方ではなく、自分に合ったやり方を見つけることを、ねらいとしています。
◆離職率ほぼゼロ！快適な職場環境です◎
系列園を含む離職率はほぼゼロ！
スタッフの方々に笑顔で働いていただくため、職場環境を整えています。
週休2日制で、日曜と平日1日がお休み。
夏季・年末年始にも休暇が取れ、産休・育休の取得実績もあります。
プライベートの時間も大切にしながら、気持ちよく働ける環境です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・プログラム作成、教材準備
・個別、集団療育の提供
・事務作業
・送迎 など - 給与
-
【⽉給】200,000円～250,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回：計300,000円〜700,000円※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇Word、Excelの基本操作ができる方
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり
定期健康診断
車・バイク・自転車通勤可（応相談※規定あり） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
学校法人茅渟の浦学園
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR神戸線「摩耶駅」徒歩7分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
