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施設紹介
◆当施設を紹介します
大阪市都島区にある、放課後等デイサービスです。
子どもたちの自発性を大切にした支援を心がけており、それぞれが持つ力を伸ばしていく療育を実施しています。
学習支援や運動支援、外遊びや遠足にクッキングなど、多彩なプログラムを行い、さまざまなことに挑戦する機会を提供します。
子どもたちの社会性と自立心を育み、成長をサポートしていきます。
◆未経験の方やブランクのある方も歓迎します！
当施設は経験の有無は問いません。
在籍するスタッフの中には異なる業界の出身者が数多くおり、未経験でも成長・活躍できる環境が整っています。
研修制度もしっかりとご用意していますので、業務に不安のある方でも安心して働くことができますよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設では、「子どもたちと保護者の方々を笑顔にするため、まずスタッフを笑顔にする」という考え方を大切にし、スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。
平日は朝11時からの出勤でゆとりを持った出社ができ、実働時間が7時間30分と短め！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は114日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ◎
スタッフを含め、関わる全ての人が笑顔いっぱいの日々を送ることができるような場所を、一緒に作っていきましょう♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・一人ひとりの特性や成長の記録
・個別支援計画の作成サポート
・保護者とのやりとり（面談同席など）
・活動（遊び・外出など）の見守り
・支援計画の作成・説明
・保護者対応・相談支援
・スタッフのシフト調整や育成
・学校・行政との連携業務 など - 給与
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【⽉給】318,000円〜
＜内訳＞
基本給 210,000円～
固定残業代 26,000円～（10時間分/超過分は別途支給）
処遇改善手当 32,000円～
資格手当 20,000円～
役職手当 30,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限18,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、7月・12月：計1.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間程度 - 休日
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週休2⽇制（日曜＋平日1日、シフト制）
GW（3日）
夏季休暇（8/13～16）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
特別休暇
◼年間休⽇114⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続5年以上）
研修制度あり
慶弔見舞金制度あり
飲み会費補助制度あり
自転車通勤可
服装・髪色自由 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社誠幸
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勤務地
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最寄り駅
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・大阪メトロ谷町線「都島駅」徒歩11分
・JR各線/京阪本線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」徒歩11分
・JRおおさか東線「JR野江駅」徒歩13分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
残業ほぼなし、服装・ネイル・髪型自由など、働きやすくアットホームな雰囲気の施設です。
スタッフが笑顔で働ける職場作りに力を入れています。
送迎ありの施設ですが、添乗員として勤務できる方なら「送迎業務なし」もOK◎
ぜひご相談ください！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
