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施設紹介
◆「運動＋学習」で子どもたちの脳を活性化し、「からだとこころ」を整える。
当施設では、下記の発達支援の5領域をもとに、運動指導やパソコン訓練、SST、日課カリキュラム、感覚・動作、外出支援など、自立に向けた「生きる力」を身につけてもらう療育や活動をおこなっています。
◇発達支援の5領域
1．健康・生活
2．運動・感覚
3．認知・行動
4．言語・コミュニケーション
5．人間関係・社会性
スタッフ一人ひとりが「できることを伸ばしたい！」という想いをもって、子どもたちの「からだとこころ」の成長をサポートしています。
みなさまもこうした多彩な活動から経験を積み、私たちと一緒によりよい支援を提供していきませんか？
◆長く安心して働ける！日曜休み・長期休暇充実＆残業ほぼなし◎
当施設での働き方は、日曜休みの週休2⽇制。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろんありますし、育児休業や介護休業はこれまで取得実績がありますので、ライフスタイルが変化しても、プライベートを充実させながら長く安心して働いていただけます。
また毎日の残業もほぼなく、仕事とプライベートのメリハリもバッチリ！
働きやすさを求める方にピッタリの職場環境です♪
◆未経験OK！しっかりサポート＆それぞれのペースで成長できる環境あり◎
応募には年齢や学歴、経験などは問いません。
慣れるまでは先輩スタッフが指導していったり、一緒に子どもたちへの対応をしたりしますので安心して仕事がスタートできます♪
また独り立ちまでは、一人ひとりの成長ペースを考慮してサポート。
どんどん経験を積んでいけば、入職6か月後には正社員に登用されますし、能力や成果に応じて昇給やキャリアアップも可能になります。
「新しい職場で不安…」、「入ってから成長できるのかな…」という方もぜひ安心してご応募ください！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動の準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※相談の上、同法人の他施設への配属・異動をお願いする場合があります。 - 給与
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【⽉給】235,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当 上限なし
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間6か⽉/期間中は、月給215,000円～
■契約期間6か月/期間満了後は、原則正社員登用 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】9:00～18:00/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
有給休暇
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC入力操作ができる方
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
復職制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社プランニングS
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勤務地
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最寄り駅
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・沖縄ゆいレール「儀保駅」徒歩11分
・沖縄ゆいレール「石嶺駅」徒歩12分
・沖縄ゆいレール「経塚駅」徒歩12分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
シフトの融通が利きやすく育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場環境♪
残業もほぼなく、オンオフの切り替えもバッチリ！
また全国のホテル割引や勤続年数に応じたカタログギフトなど、福利厚生も充実しています◎
活躍中のスタッフは20～30代が中心で、規模が大きすぎない分、和気あいあいとした雰囲気が魅力的な施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
