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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、福岡県大牟田市で放課後等デイサービス事業を運営している法人です。
地域に密着した経営で、子どもたちの将来を豊かにするための支援に取り組んでいます。
◆サッカー療育で体力・社会性を向上
福岡県大牟田市にある、放課後等デイサービスです。
当施設では、サッカーをメインとした療育をおこなっています。
一人ひとりのレベルに合わせてクラス分けをすることで、無理なくプログラムを実施。
サッカーを楽しみながら、体の感覚を掴んだり、体力づくりをしたりすることはもちろん、チームプレーを通して社会性やコミュニケーション能力の向上にも励んでいます。
また理学療法士や作業療法士などといった専門スタッフによる個別リハビリにも注力。
それぞれの特性に応じた体幹・バランス感覚のトレーニング、ソーシャルスキルトレーニングなどをおこなっています。
子どもたちに必要な支援を提供するとともに、学校の緊張から解放され安心できる居場所としての役割も果たしています。
◆残業ほぼなし！メリハリをつけて働きましょう♪
働き方はシフトによる完全週休2日制で、日曜が定休。
効率的に業務をすすめているので、残業はほとんど発生しません。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です◎
またスタッフのスキルアップを目的とした各種研修も充実。
障がい特性に対する理解を深めるための勉強会のほか、リハビリやリーダーシップに関する外部研修への参加も推奨しています♪
より良い支援のために成長したい方は大歓迎！
あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援
・事務処理
・学校、自宅への送迎 など - 給与
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【⽉給】230,000円〜250,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 距離に応じて支給（上限あり）
残業⼿当（固定残業代なし）
業務手当
処遇改善手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇109⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
サッカー経験がある方（若干でも可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
勤務延長あり
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社石橋組
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勤務地
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最寄り駅
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九州新幹線「新大牟田駅」徒歩14分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
