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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、人と人とのコミュニケーションをサポートし、ともに歩んでいく法人です。
ご利用者の生きづらさを生きる楽しさに変え、自己肯定感を向上できるよう、さまざまな支援を実施。
知育から就労まで総合的なお手伝いをすることを使命とし、福祉サービスに取り組んでいます。
◆当施設を紹介します
千葉県習志野市にある、就労準備型の放課後等デイサービスです。
「楽しく！一緒に！」をスローガンに掲げ、脳を育てる療育をおこなっています。
図形・記号・概念の分野で、一人ひとりに合った知育プログラムを提供。
最先端の学習教材を使ったプリント学習プログラムや、パソコンの基本操作～プログラミングまでを習得できるプログラムなども取り入れています。
社会に役立つスキルを身につけることを目的に無理のない目標を設定し、自信・達成感・集中力をはぐくんでいます。
大切にしているのは、今だけでなく5年後、10年後の未来を考えた支援をすること。
子どもたちの未来が少しでも鮮やかなものになるよう、心を込めてサポートしています。
◆研修＆資格取得支援でスキルアップを応援！
当施設では、強度行動障害研修などの研修費用を会社が負担します。
さらに資格取得補助制度や資格取得有給制度などもご用意◎
そのほかにも定期的な研修をおこない、スキル向上を後押ししています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・PCを使用した学習支援（Excelやプログラミング等）
・保護者のサポート
・送迎業務（車種：シエンタ、ノア） など - 給与
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【⽉給】200,000円～230,000円
※経験・能力に応じて決定
※実務経験が5年以上ある方は、加算手当10,000円～20,000円がつきます。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※シフト制 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・パソコン操作が得意な方
・自発的に行動ができる方
・子どもたちのことを想いながら、将来を考えた支援をしていきたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続5年以上）
研修制度あり
資格取得補助制度あり
資格取得有給制度あり
携帯貸与
⾞通勤応相談 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社プラスアップ
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勤務地
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最寄り駅
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京成本線「実籾駅」徒歩1分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
長期で働くほど賞与の支給額がアップし、5年以上の経験者には最大2万円の手当を支給するなど、頑張りを還元する法人です！
専門職として各事業所へレクチャーをおこなうことで、さらなる給与アップも目指せます。
採用では何よりも「お人柄」を重視！
他者の意見を素直に聞き入れ、周囲にどう貢献できるかを主体的に考えて行動できる方を募集されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
