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施設紹介
◆「すべてのサービスは子どもたちのために」がモットー
埼玉県三郷市にある放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は埼玉県県内に複数の放課後等デイサービスを展開。
「すべてのサービスは子どもたちのために」という理念のもと、その成長をサポートしています。
◆子どもたちの「楽しい・はじめて・嬉しい」を大切に♪
療育で大切にしていることは、子どもたちの「楽しい・はじめて・嬉しい」の気持ち。
当施設に通うことで、子どもたちが「楽しい・はじめて・嬉しい」と感じられるような支援をおこなっていきます。
それにはスタッフにも「たのしい」気持ちが不可欠。
ですから、活動時間はスタッフも思い切り子どもたちとの時間を楽しんでください！
そして、その中で気づいた子どもたちの成長・課題・変化はチームで共有し、次の支援や成長につなげていきましょう。
「気づくと子どもたちの話をしている」そんな雰囲気の職場です。
◆週休2日制＆残業ほぼなし！働きやすさ、仕事の楽しさにつながるアイデア歓迎します！◎
スタッフ一人ひとりに「仕事が楽しい」と感じてもらい、働きやすい会社にすることが子どもたちの笑顔にもつながると考えています。
「もっとこうしたほうが良い」というアイデアはどんどん発信してもらい、常に職場環境の改善に取り組んでいます。
勤務は日曜休みの週休2日制で、プライベートも充実させることができる環境が整っています♪
残業がほとんどありませんので、心身ともに負担をかけにくいです。
実務経験に関係なく、子どもたちの成長に寄り添っていただける方を求めています！
子どもたちとともに成長し続けられる環境で、一緒に働いてみませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
障がいのある子どもたちと一緒に遊び発達課題に取り組むなど、子どもたちの成長のお手伝いをお願いします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの支援の実施
・保護者の方との面談
・送迎業務 など
＜1日の流れ（例）＞
10:00 出勤、事務作業・活動準備
12:00 休憩（60分）
13:00 ミーティング
14:00 送迎
15:00 施設に到着、集団活動（室内ゲーム、リトミック、サーキット、制作、季節のイベントなど）
15:30 おやつ・宿題
16:00 自由遊び
17:10 片付け・掃除
17:15 帰りの会
17:30 自宅に送迎開始
19:00 業務終了（振り返りや記録作業） - 給与
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【月給】200,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給 160,000円～180,000円
固定残業代 20,000円（14時間分/超過分は別途支給）
処遇改善手当 20,000円～50,000円
＜別途支給手当＞
資格手当 3,000円～8,000円
通勤手当 全額支給
昇給あり（年1回、10,000円/月）
賞与あり（年1回、計1か月分）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※祝日は基本的にシフトにより振替
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
年末年始休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験・ブランク可
※学歴不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与
副業可
定年制あり（一律65歳）
復職支援あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ケアネットワーク
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勤務地
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最寄り駅
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つくばエクスプレス「三郷中央駅」徒歩8分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
