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施設紹介
◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪
当施設は、ライフステージにあった「学び」と「遊び」の場を提供し、子どもたち一人ひとりが個性を発揮し、自分らしく生きるチカラを育んでいます。
主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験の4つ。
多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階に応じた支援を提供することで、達成感とともに一人ひとりの個性や生活スキルを引き出していきます。
・学習支援…宿題の見守り、確認、指導など
・運動体験…自然の中での運動、スポーツ、ダンスなど
・創作体験…絵画や音楽、クッキングなど、個性を引き出すプログラム
・社会生活体験…買い物や調理、季節の行事、地域交流など
◆スタッフの学びと「良き支援」のために全国の支援者と積極的に交流中！
運営法人は現在、埼玉県内で複数の施設を展開中。
そうした事業をおこないながら、全国42都道府県の障がい児・障がい者支援をおこなっている人たちと交流を重ねています。
年齢・業種・立場など異なる人と意見を交換し合い、そこで学んだことを支援に生かしています。
また医療・療育・教育などで支援活動をおこなう専門家にも協力いただき、勉強会や研修会なども積極的に実施。
作業療法士やリトミック講師などから学び、スタッフのスキルアップを子どもたちへの「良き支援」へとつなげています。
さらに1か月に1回、施設合同の管理者会議をおこない、現状報告・事例共有でグループ全体の知見を深めています。
働きながら成長できて、新たな療育や子どもたちへのよりよい支援ができる環境、ぜひ一緒に働きませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など
※送迎業務は練習可 - 給与
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【月給】203,137円〜280,000円
＜内訳＞
基本給 170,500円～
固定残業代 7,637円～（5.5時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 5,000円
処遇改善手当 20,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当
住宅手当 10,000円
住宅処遇改善 10,000円
昇給あり
賞与あり（年3回、前年度実績・業績による）
■試用期間1～6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助
健康診断（年1回）
健康経営ヘルスサポート
研修制度あり
車・バイク・自転車通勤可（駐車場代全額補助※応相談）
＊ - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人輝HIKARI
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勤務地
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最寄り駅
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東武東上本線「柳瀬川駅」車で11分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
