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施設紹介
◆当法人を紹介します
水戸市・那珂市・笠間市にて、発達支援教室や放課後等デイサービス、障害者通所支援事業を展開している法人です。
子どもたちが社会生活に必要な力を身につけ、幸せな人生を送るために、ダンスや音楽を取り入れた教育を実施。
一日一日を大切にした生活の質向上を目的とし、ノーマライゼーション社会の実現を目指しています。
また同じ法人グループでも、放課後等デイサービスや就労継続支援A型事業所のほか、ダンス教室や学習塾、DJスクールなど多角的に事業を展開。
特にダンス教室のノウハウを生かし、障がいをもつ子どもたちにもダンスや音楽の「楽しさ」を伝えています！
◆手話やダンスなどの集団活動を中心に、のびやかな発達を支援！
当施設は、茨城県水戸市にある放課後等デイサービス。
集団行動をコンセプトに、コミュニケーション能力や手段能力の向上を主な目的として活動しています。
手話やダンス経験者の講師によるストリートダンスなど、お友だちとの交流のなかで将来に必要なスキルを身につけてもらっています。
◆日祝休み！ライフステージが変化しても安心の環境
お休みは日祝固定で、スケジュールを立てやすくプライベートも大切にできます。
GW・夏季・年末年始休暇もあり、リフレッシュできる時間も十分◎
また、育児支援や託児施設があり、仕事と家庭を両立しやすいこともポイント！
ライフステージが変わっても、長く活躍し続けられる職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援（運動や簡単な学習のサポート）
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎（私有車、社用車選択可） など - 給与
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【⽉給】280,000円～300,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 実費支給（上限15,000円/月）
残業手当（固定残業代なし）
送迎手当（私有車使用の場合）
昇給あり
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員として雇用、その後勤務状況により正社員登用の可能性あり。その他待遇に変更なし。
■雇用期間の定めあり/条件付きで更新（勤務状況により判断） - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
（3）8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間
■残業⽉平均5時間
※学校の長期休暇（夏休み等）は若干増加します。 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日108日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordを使用できる方
※学歴・年齢不問
※未経験可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・ダンスや音楽に興味関心がある方
・児童福祉に関する資格や経験をいかしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
制服貸与
研修制度あり
育児支援あり
利用可能託児施設あり（認可外保育園企業主導型保育園）
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社QOL
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勤務地
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最寄り駅
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JR横須賀線/湘南新宿ライン「東戸塚駅」車で13分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
