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施設紹介
◆当施設を紹介します
横浜市神奈川区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、横浜市内を中心に、放課後等デイサービス・訪問介護・グループホーム事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
子どもから高齢者まで、一貫した支援体制を整えています。
そんな当法人のモットーは、「笑顔とまごころあふれるサービス」。
相手の立場に立ち、利用者目線のサービスを提供することを大切にしています。
住み慣れた地域で自分らしい生活が送れるよう、当施設が「第二の我が家」のように安らげる居場所になれるよう、日々取り組んでいきます。
◆当施設の特徴について
スポーツ・キッズヨガ・リトミック・英語・書道など、幅広い療育を実施。
自立性・社会性を育むことを重視したプログラム構成であり、将来に向けてさまざまな経験を積んでいきます。
子どもたち一人ひとりと向き合い、それぞれの想いを尊重し、のびのびと成長できる環境をつくっていきます。
◆未経験の方も歓迎！
当施設は経験の有無は問いません。
業務で不安なことや困ったことがあれば丁寧にフォローしていきますので、安心してください◎
研修や資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指したい方にもピッタリの職場です♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとありますので、ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜1⽇の流れ（例）＞
【平日】
14:00～ 各学校へお迎え
15:00～ 個別活動
16:00～ 集団活動
16:30～ 自由時間
17:00～ 掃除
17:15～ 帰りの会
17:30or18:00～ 送迎開始
【土曜・祝日・学校休校日】
10:30～ ご自宅へお迎え
11:00～ 朝の会
11:10～ 個別活動・自由時間
12:00～ 昼食
13:00～ リラックスタイム
14:00～ 集団活動
14:30～ 自由時間
15:00～ おやつ
15:30～ 掃除
15:45～ 帰りの会
16:00～ ご自宅へお送り - 給与
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【⽉給】195,000円〜
＜内訳＞
基本給 130,000円～
管理者手当 20,000円～80,000円
資格者手当 10,000円～30,000円
処遇改善手当 35,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
職務手当 35,000円～
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間なし - 勤務時間
-
10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5～10時間 - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社ひまわり介護
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勤務地
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最寄り駅
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・東急東横線「反町駅」徒歩2分
・京急本線「神奈川駅」徒歩5分
・JR各線/東急東横線/京急本線/相鉄本線/横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩14分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
笑顔をまごころを大切にされている同法人◎
子どもたちと真摯に向き合いたい方におすすめしたい施設です。
職場では頻繁にミーティングをおこない、より良い施設づくりについてディスカッションしているそう♪
子どもたちのために、積極的にアイディアを出していきたい方は大歓迎とのことです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
