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施設紹介
◆専門家が多数在籍！子どもも保護者も納得の環境を
「笑顔あふれる放課後の家」をモットーに、スタッフ全員が常に笑顔で子どもたちと接することを大切にしています。
各療法士をはじめとした専門スタッフが多数在籍し、子どもたち一人ひとりの発達や成長に合わせた自立支援はもちろん、保護者の方の不安や疑問も解消する、納得の環境づくりを目指しています。
◆子どもたちの可能性を広げる！多彩かつ専門的な支援が特徴※
私たちは自立のために必要な4つのスキルである「社会性能力・身体能力・生活能力・学習能力」をさまざまな集団・個別療育でサポート。
学習支援や課題・イベントへの参加、発達障がいに特化したスポーツプログラム、自由遊び、規律行動の指導、SSTなど、子どもたち一人ひとりの個性や特性を考えたプログラムを実施しています。
※詳しくは「仕事内容」欄をご覧ください。
◆子育て・介護も安心♪残業ほぼなし、休暇制度充実の働きやすい環境◎
働き方は週休2日制で、残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境です。
さらに育児休業、介護・看護休暇など、ライフスタイルに変化にも安心な体制が整っています。
お子さまがいらっしゃる方、家庭を大切にしたい方などにオススメです♪
◆やりがいと成長できる施設で、上を目指しませんか！
能力や実績次第で給与アップも可◎
研修や資格取得支援も充実し、働きながらさらなる成長も目指せます♪
やりがいや働きやすさを、これからまだまだ充実させていきます♪
私たちと一緒により良い療育、職場環境づくりを目指して働きませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・専門性を生かした子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など
＜主なプログラム＞
・発達障がいに特化したスポーツプログラム
・学習支援（レベル別学習ソフト導入）
・SST（医療リハビリ施設と協働で最先端のSSTプログラムを導入）
・体験学習（公園、買い物など）
・制作活動（工作、調理など）
・保護者支援 - 給与
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【月給】280,000円～350,000円
＜内訳＞
基本給 250,000円～
処遇改善手当 30,000円～
※上記金額に資格手当を含む
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
管理者兼務手当 50,000円
住宅手当 10,000円
児童手当 10,000円～30,000円
休校日手当 1,000円/日（土日のみ）
通勤手当
賞与あり（年2回※実績による）
■試用期間6か月/期間中は処遇改善手当20,000円、ほか条件変更なし - 勤務時間
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10:00～19:00/11:30～20:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜ほか、シフト制）
GW
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
車通勤可（応相談）
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社スマイル
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勤務地
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最寄り駅
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・ゆいレール「赤嶺駅」徒歩7分
・ゆいレール「小禄駅」徒歩16分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
