求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆学習支援と集団療育で自立を支援する安心の居場所♪
当施設は、学校と家庭をつなぐ第3の安心できる「居場所」として、子どもたちのニーズに合ったさまざまなサービスを提供する放課後等デイサービスです。
図形や数字、迷路など個別プリントによる学習支援やクッキング、外遊び、音楽、工作といった集団療育などによって一人ひとりに合った自立を支援していきます。
◆私たちの4つの療育理念
1．いろんな経験をしよう！
失敗しても恥ずかしくても、いろんな経験をしよう！それが人生の財産になると私たちは思っています。
2．自己肯定感を増やそう！
成功体験をもとに、周りから認められる、生きていることを実感できる、そんな環境を用意していきます。
3．個別支援プログラムの実施
一人ひとりの課題や個性に沿って、1つでも多くの「できた！」を創ります。
4．クラブ活動をたくさん取り入れる
スポーツやクッキングなどのクラブ活動を通じて、マナーやルールを学び、社会性を育みます。
◆県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！今後もさらに拡大予定です♪
運営法人は、放課後等デイサービスのほかにも就労継続支援B型事業所や居宅介護、相談支援事業など、広島県内で多彩な障がい福祉事業を展開中。
これからも地域のためにさらに事業を拡大していきます。
新たな施設、新たなポジション、新たな仕事に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理など
＜主な支援内容＞
・日常生活動作、自立支援
・社会適応訓練、会話生活マナー
・療育相談、福祉、生活の相談
・行事やお楽しみ会の実施など
・ハイキング
・社会見学
・地域の活動に参加
・育てる活動（畑作業など）
・デイキャンプ - 給与
-
【⽉給】220,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 210,000円〜240,000円
諸手当 10,000円〜20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
-
週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇112⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜歓迎経験・資格＞
・一定の実務経験のある方
・簡単なPC操作（エクセル・ワード）が可能な方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断
インフルエンザ予防接種補助あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社OfficeMaMaTa
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR山陽本線「西条駅」車で15分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
