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施設紹介
◆当法人について
介護タクシーや居宅介護サービスで培った「親切・丁寧な支援」を軸に、地域に根差した放課後等デイサービスを運営する法人です。
ご利用者からの信頼も厚く、安定した環境で子どもたちの成長に寄り添うことができます。
◆みんなが「のびのび、笑顔」になれる場所
当施設は、明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。
施設名に込めたのは、子どもたちが笑顔で育ち、社会へと羽ばたいてほしいという願い。
子どもたちが自ら「行きたい」と言ってくれるような、あたたかく活気ある場所を目指しています。
プログラムでは、跳び箱やマット、リズム体操などの運動を通じた体幹トレーニングを実施。
スモールステップで「できた！」を増やし、身体の使い方を楽しく学びます。
その上でソーシャルスキルトレーニングをおこない、社会生活に必要な協調性やルールも身につけていきます。
また、ご家族のパートナーとして保護者の悩みに寄り添うことにも注力。
関連機関とも連携し、地域全体でのびのび過ごせる社会づくりに貢献します。
◆オンオフのメリハリを大切に♪
スタッフが笑顔でなければ、良い支援はできない。
わたしたちはそう考え、働きやすい環境を整えています。
＜充実の休日・休暇＞
日祝休みの週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。
残業も少ないため、プライベートを大切にしながら働けます。
＜馴染みやすい職場環境＞
20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、人間関係が非常に良好です！
新しい仲間をあたたかく迎える風土があるので、安心してスタートできますよ◎
「のびのびと、笑顔あふれる未来」を一緒に創っていきませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
支援対象は小学生がメインで、グレーゾーンではなく比較的重度の子どもたちが多いです。
＜具体的な仕事内容＞
・食事やおやつ、トイレ介助等の生活支援
・学校から施設、施設から自宅への送迎業務
・子どもたちの遊び相手になる
・片付け、掃除 など - 給与
-
【月給】200,000円〜240,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）13:00～18:00（実働5時間/休憩なし）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※家庭都合の休み相談OK！
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※ブランク可
＜こんな方を歓迎します！＞
・明るく真摯に支援に取り組める方
・協調性を大切にできる方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社言の葉
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勤務地
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最寄り駅
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JR神戸線「大久保駅」徒歩27分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフの多くが穏やかで優しく、ご家族に障がいを持つ方も在籍する温かい職場♪
小学生をメインに重度の子どもたちを多く預かっており、食事やトイレ、おむつ介助など一人ひとりに深く寄り添うケアを通じて、確かな経験が積める環境です。
求めるのは、明るく真面目で協調性がある方。
チームワークを最重視しているため、一人で先走らず、周囲としっかり連携しながら安心・安全な支援を届けてくれる方を歓迎されています！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
