施設紹介
◆施設紹介
大津市で暮らすハンディキャップを抱えた6~15歳の児童(中学1年~3年)の、学校終了後および学校休業日の居場所、かつ療育を提供できる場所を目指しています。
子どもたちの安心そして成長できる場であることはもちろん、ご家族にとっても安心できる空間を提供していきたいと思っております。
当事業所の児童発達支援管理責任者として、新規立ち上げから携わりませんか?
◆私たちの想い
〇管理者の想い
私たちは、障がい児が放課後や長期休暇に有効的な時間の使い方ができる施設運営を一番に考えております。
障がいをもった子どもたちも、保育園や幼稚園、療育園などを卒園し小学生になると、必然的に勉強に向き合う機会がやってきます。しかし、小学生になったからといって、自動的に勉強ができるようになる能力が備わっているわけではありません。
つまり、それまでに過ごしてきたステップが非常に重要となります。発達につまずきのある子は、そのステップのどこかでつまずいていることが多いのです。そのつまずきに気付かない、または見て見ぬふりをしたまま、なんとか上へ上へあがろうとしても、いつかは崩れてしまいます。
当事業所では、子どもの発達の土台をつくる「ビジョントレーニング」に着目し、その子に合った支援計画を考えていきます。私自身プロフェッショナルビジョントレーナ認定資格を持っておりますので研修も行います。働きながらビジョントレーニングも学べる環境です!
〇法人代表の想い
私自身、これまでの人生でさまざまな経験をしてきました。 その中で、長所を生かしてキラキラと輝いている人、逆に自分の可能性を信じられずモヤモヤしている人ともたくさん出会ってきました。
人間の可能性は「人との出会い」そして「少しのキッカケ」で大きく変わります。 さらにそこには、「子どもの頃の経験」が大きく影響するということも感じました。
今後、私たちが叶えていきたいと思っているのは、多様性が受け入れられるインクルーシブな社会です。当社で働く人、当社を通じて出会った皆さんの可能性が広がり、各々の「豊かさ」を見つけてほしい。私たちはそんなキッカケを提供できる職場つ?くりを目指しています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・お子様の個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・学校や地域や相談支援員さんとの連絡調整
・利用者さんの送迎 など
<当事業所の療育>
当事業所では、子どもの発達の土台をつくる「ビジョントレーニング」を基本に、身体を動かしながら感覚に刺激を与える感覚統合トレーニング、原始反射の統合トレーニングを遊びの中に取り入れた支援を行っていきます。
その中で、目の使い方と身体の使い方をチェックし、子どもたちの発達段階でのつまずき箇所を一人ひとり人個別に見つけ出し、個々に合った支援計画を考えていきます。 - 給与
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【月給】280,000円~320,000円
<別途支給手当>
通勤手当
残業手当(固定残業代なし)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【月~金】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
祝日
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 - 応募資格
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<必須資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな人を歓迎します!>
・子どもが大好きな方
・新しい知識を身に付けたい方
・ビジョントレーニングに興味のある方
・運動やスポーツが好きな方
・ポジティブな方
・向上心があり、新しいチャレンジをしたい方
・福祉、教育に興味のある方 - 福利厚生
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社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
健康診断(正社員・社会保険加入者対象)
書籍購入補助
研修費用負担制度あり
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社SprintCareerDesign
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勤務地
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最寄り駅
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京阪電車「京阪近江神宮前駅」から徒歩2分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名