求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設のご紹介
当施設は北海道札幌市にある、放課後等デイサービスです。
スタッフ一同、子どもがその子らしく、
可能な限りその地域に継続して生活することができることを念頭におき、支援を行っています。
発達に心配のある子ども、障がいを持つ子どもの育ちに考慮しながら、
個々の能力に応じ日常生活や社会集団活動に適応する事ができるよう、
家族と一緒に丁寧に支援し、見守っていきます。
◆児童指導員を募集中！
当施設では、児童指導員を募集しています。
一人ひとりに丁寧な対応を心がけてくださる方、大歓迎です！
土日休み、未経験の方もOKです♪
人柄重視の採用となっています。
フォロー体制が整っていますので、
業務未経験でも安心して働くことができる環境です。
産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇などの取得実績もあります！
ライフステージの変化に合わせて、腰を据えて働くことができる環境が整っています。
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・児童指導員の業務全般
・学習支援
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
※身体介護はありません
主に3才～15才前後の発達の遅れや障がいがある子ども達の支援（療育）を行います。
また、自宅および学校への送迎や、放課後からの学習などもサポート。
子どもの発達に応じて、苦手な部分を負担なく減少できるように促し、
能力に優れているところを専門家の指導を仰ぎながら伸ばします。
例えば、ピアノのレッスン、英語の絵本読み、カードマッチング、学習、
文字探し、ゲームなどを活用したルール指導も実施しています。
保護者ともコミュニケーションを取りながら、
子どもにとって最善の方法で支援を行っていきます。 - 給与
-
【月給】200,000円〜265,000円
＜別途⽀給⼿当＞
資格手当 5,000円～15,000円
職務手当 5,000円～50,000円
残業手当
通勤手当 実費支給（上限なし）
運転業務手当
処遇改善手当
昇給あり（1月あたり15,000円※前年度実績）
賞与あり（年3回、計2か月分※前年度実績） - 勤務時間
-
10:00～18:00/10:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
- 休日
-
完全週休2日制（土日、シフト制）
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇（2日）
有給休暇（法定通り）
■年間休日115日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※59歳以下の方（定年を上限）
※高卒以上
※ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制度（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳）
車・バイク通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ナナS
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
札幌市営南北線「自衛隊前駅」徒歩13分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
