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施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は兵庫県神戸市にある、放課後等デイサービスです。
「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」を提供することをモットーに、私たちは、子ども達が自由に発表する舞台を用意します。
発表する機会が、みんなから「注目される」「褒められる」経験に繋がります。
そして自己肯定感情を育てることに繋がっていくのです。
発表する内容は、個別支援活動において子ども達それぞれが、自分で選び、自己で決めて、頑張ったことです。
自分でできたこと、好きなことを見てもらいます。
当施設で元気に楽しく過ごし、生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを行えるように支援していきます。
◆児童指導員を募集中！
当施設では、児童指導員を募集しています。
子ども一人ひとりに丁寧に関わってくださる方を歓迎します。
手当ても充実しており、日曜休み、長期休暇のほか産前産後休暇、育児休暇なども取りやすい職場環境です。
昇給・賞与もありますので、あなたの日頃の頑張りをしっかりと評価いたします！
あなたからのご応募をお待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援業務全般（生活能力向上の訓練、社会との交流促進など）
・保護者とのコミュニケーション
・記録
・プログラム企画、運営
・送迎業務 など
発達に不安のある子ども、お友だちと友好関係がうまくいかない子どもなど個々の特性に配慮し、社会的スキル、生活能力などを無理なく身につけられるよう丁寧な療育支援を実施します。
個別の学習支援、工作、野外活動など幅広い活動を行う中で、子ども達が楽しく過ごせるようにサポートしています。
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（神戸市内） - 給与
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【月給】230,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～240,000円
調整手当 10,000円～30,000円
特別調整手当 20,000円～30,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限30,000円/月
処遇改善手当
扶養手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、計1.5か月分※過去実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たし、5年以上の実務経験がある方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
＜こんな方を歓迎します！＞
・広い視野を持って周りを見られる方
・柔軟な対応ができる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象）
育児・介護休暇後の復職制度あり
定年制（一律65歳） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人COM総合福祉研究所
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勤務地
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最寄り駅
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・阪神神戸高速線/阪急神戸高速線/神戸電鉄神戸高速線「新開地駅」徒歩6分
・JR神戸線「神戸駅」徒歩8分
・阪神神戸高速線/阪急神戸高速線「高速神戸駅」徒歩8分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
