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施設紹介
◆当施設を紹介します
那珂市菅谷にある、放課後等デイサービスです。
児童福祉施設ではめずらしいサッカー療育を取り入れているのが最大の特徴！
サッカーを用いた運動型療育では、団体行動の規律や仲間への思いやり、負けたときの悔しさという向上心の学びをはぐくんでいきます。
そして、脳の働きのアンバランス改善・コミュニケーション能力の向上・集団ルールの理解といった療育の課題にアプローチします。
その他、英語を用いた学習型療育や音楽療法型の手話療育などのプログラムを実施。
子どもたちそれぞれの目標やニーズに合わせてサポートをおこなっています。
子どもたちのよろこびや感動に共感しながら、成長を一番近くで見守ることができるお仕事。
あなたのスキルや経験が、みんなの笑顔につながります。ぜひ、一緒に働きませんか？
◆働きやすさバツグンの職場です
OJT形式の教育体制があるので、未経験やブランクがある方も歓迎。
サッカー・英語・手話など独自プログラムを提供していますが、それらの専門知識はなくてもOKです。
さらなるスキルアップを目指す方には、資格取得支援制度も！
また、髪型や髪色、ネイルやヒゲも清潔感があれば自由♪
職場は打ち解けた雰囲気で風通しがよく、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・運動・学習・生活スキル向上の為の支援
・機能訓練
・生活の質の向上に向けた基本的な指導
・指導記録の記入
・相談業務
・その他パソコン業務（ワード・エクセルにてお便り作成等）
・送迎業務（社有車の運転あり） - 給与
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【⽉給】235,000円～280,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
資格手当（児童発達支援管理責任者）
処遇改善手当
OTS手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は、みなし有期雇用（準社員）、ほか同条件
■雇用期間6か⽉/契約更新後は正社員として登用予定あり - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※固定時間制
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜ほか、シフト制）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日数107日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・簡単なワード・エクセルを用いた業務が可能な方
※学歴不問
※ブランク可
※施設見学可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・仲間と協力し合いながら働ける方
・誠実に業務に取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与（入社時にポロシャツ3枚支給）
資格取得支援制度あり
髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由（清潔感あればOK）
⾞・バイク通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社Maply
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勤務地
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最寄り駅
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JR水郡線「中菅谷駅」車で3分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
