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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪府で放課後等デイサービスを運営している法人です。
子どもたちの特性や状況に合わせ、オーダーメイドのカリキュラムを提案。
英会話・学習習慣・個別学習など、お悩み別にテーマを変えた複数の施設で、ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
◆当施設を紹介します
大阪府藤井寺市にある、英語療育に特化した放課後等デイサービスです。
勉強に対してやる気になり、人との関わりに対して前向きになり、将来に対して自信が持てる。
そんな学びができる施設を目指しています。
日々のプログラムでは基礎学力を身につけながら、将来のためのITスキルや英語力をはぐくむ支援をおこなっています。
英語学習は、常駐しているネイティブの英語講師が中心となって実施。
学校では使わないようなIT学習ツールや多様なオリジナル教材も導入し、子どもたちが飽きずに楽しく取り組めるよう工夫しています。
◆各種手当が充実◎英語が話せなくてもOKです！
当施設では、住宅手当・資格手当・引越し手当など給与プラスアルファの待遇で、スタッフの生活をサポートしています。
研修費用補助や資格取得支援制度などを完備しており、スキルアップも応援します！
なお、入職時の英語スキルは不問◎
興味がある方なら、子どもたちと一緒に英語を学ぶことも可能です。
また、働き方は日祝休みの完全週休2日制。
GW・夏季・年末年始にもしっかり休暇が取れます♪
普段の残業もほとんどなく、オンオフを切り替えて気持ちよく働ける体制が整っています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別指導計画の作成
・スタッフ育成、取りまとめ
・その他事業所の管理、運営に係る取り決め
・子どもたちへの学習指導、補助
・受験生の進路相談
・子どもたちの困りごとへの支援
・支援相談業務
・保護者や関係機関との連携
・送迎業務（軽自動車が中心）
・法人内の他施設との連携強化、情報共有
・法人内の他施設を含めたスタッフの育成 など
※請求業務等、申請業務などは本部が一括でおこなっています。 - 給与
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【⽉給】350,000円〜400,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給（公共交通機関利用時）
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当
資格手当
住宅手当
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての実務経験がある方
・管理職経験がある方
・子どもに勉強を教えた経験がある方
・パソコン操作に自信のある方、Officeの基本的な操作が可能な方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・特性のある子どもの魅力に染まれる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり（強度行動障害取得支援など※実績多数）
引越し手当（条件あり）
ネイルOK
副業OK
⾞通勤相談可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ILIFE
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勤務地
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最寄り駅
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近鉄南大阪線/長野線「古市駅」徒歩12分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
英会話や個別学習など、子どもの悩みに合わせた複数の施設を展開し、きめ細やかなサービスを提供している同法人。
人柄重視の採用で、英語や学習の指導経験がなくても問題ありません。
求めるのは、業務を確実にこなしつつ、管理者が不在のシーンでも臨機応変に自走できる方◎
なお、英語のスキルを生かしたい方も大歓迎とのことです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
