求人No: 17640 更新日: 2026/10/16

虹のお家へさか 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給22万円~/日曜・平日休み&残業ほぼなし◎/普段の生活から外出支援まで。楽しさと成長を分かち合える施設♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】220,000円~250,000円
勤務地
広島県広島市東区戸坂大上2-7-13
最寄り駅
JR芸備線「戸坂駅」徒歩18分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
虹のお家へさか
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 産休育休制度あり 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆普段の生活から外出支援まで。楽しさと成長を分かち合える施設♪

当施設は、「できた!」や「がんばった!」という達成感を大切にした支援をおこなう放課後等デイサービスです。

子どもたち一人ひとりの状態とニーズによる個別支援をはじめ、創作活動やSST、学習支援、クッキングなど、さまざまな経験から日常に必要な力を育んでもらっています。

またレクリエーションとして、遠足や体育館でのスポーツ、公共施設、観光スポットなどへ毎月外出。

普段とは違う場所での体験を通じて、社会で必要な知識やコミュニケーション力を身につけています。

みなさまも、こうした活動を子どもたちと一緒にしながら、楽しさや成長の瞬間を分かち合っていきませんか?

◆日曜・平日休み&残業ほぼなし!仕事もプライベートも充実できる環境◎

当施設での働き方は、日曜・水曜固定休みの完全週休2日制。

残業もほぼなく、毎日規則正しいリズムで過ごせ、仕事もプライベートも充実できますよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【月給】220,000円~250,000円

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当 0円~60,000円
通勤⼿当 上限1,080円/日

昇給あり
賞与あり(年1回)

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00/10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均5時間程度
休日
完全週休2日制(日曜・平日休み)

産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休暇
看護休暇
有給休暇

■年間休日112日
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制度あり(一律65歳)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社大地
勤務地
車通勤可

広島県広島市東区戸坂大上2-7-13

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最寄り駅
JR芸備線「戸坂駅」徒歩18分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。