施設紹介
◆当法人について
当法人は、放課後等デイサービスや就労継続支援B型施設を運営し、子どもから大人までの自立を多角的に支えています。
児童分野において最も大切にしているのは、「子ども一人ひとりの可能性を信じ、その力を引き出す」こと。
型にはめるのではなく、それぞれの特性や得意なことに目を向け、個性をのびのびと伸ばす支援を目指しています。
◆可能性を広げる、実用的で多彩な療育プログラム
当施設は、京都市伏見区にある放課後等デイサービスです。
子どもたち自身が「できた!」と実感できる体験を積み重ね、自発的な行動と自己肯定感をはぐくむユニークなカリキュラムを展開しています。
<プログラムの一例>
・チームワークを学ぶ「集団レクリエーション」
季節行事を取り入れたゲームや、身体を動かす遊び、チームで協力するアクティビティを多彩に実施。
楽しみながら社会性や協調性を身につけます。
・体と脳を刺激する「サーキットトレーニング」
複数の運動を組み合わせたサーキット形式のトレーニングです。
運動能力の向上だけでなく、「順番を覚える力」や「動作の切り替えを学ぶ」良い機会となっています。
・将来の自立を見据えた「お買い物・調理」
日々の生活に根差した実用的な要素を多く導入。
自ら考え、行動する力を育てることで、将来より自立した生活が送れるようサポートします。
◆定期的な社内研修でスキルアップ!短時間正社員制度も完備◎
定期的に社内研修を開催しているため、日々の業務の中で専門性をしっかりと深めることができます。
未経験からのスタートでも、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる体制です。
また、短時間正社員制度を導入しているため、家事や育児とのバランスを保ちながら、長くキャリアを継続していくことも可能ですよ♪
現場では、20代〜シニアまで幅広い年代が活躍中!
明るく賑やかなチームで、それぞれの専門性や人生経験を生かしながら子どもたちに寄り添っています。
困ったことがあればすぐに相談し合える、あたたかい人間関係が自慢です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの活動プログラム作成、実施
・活動記録等の書類作成
・保護者との情報共有
・送迎 など - 給与
-
【月給】220,000円〜500,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給(上限あり)
残業手当(固定残業代なし)
賞与あり(年2回:計2か月分目安※過去実績)
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
-
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※短時間正社員も可(10:00~17:30の勤務) - 休日
-
シフトによる週休2日制(日曜ほか)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
・保育士
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可) - 福利厚生
-
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律60歳)
制服貸与
研修制度あり
育児支援あり
自転車・バイク通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社グランディール
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
近鉄京都線/京都市営地下鉄烏丸線「竹田駅」徒歩1分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス(就学児)
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名