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施設紹介
◆「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中♪
「笑顔・個性の発揮・地域との共生」を活動の理念に、さまざまな療育支援をおこなっている当施設。
「知育・体育・療育」を目的に、笑顔が絶えない空間をつくり、運動療法や学習支援、個別教育、集団療育、創作創造療育などを通じて子どもたちの無限にある感性を養っていきます。
また田植え体験をはじめとした就労支援や余暇支援など、将来に向けた支援も実践。
そこに保護者やボランティアも加わり、スタッフとともに大きなコミュニケーションの輪を形成し、さまざまな角度から子どもたちをサポートしています。
◆多施設展開中！豊富なノウハウでスタッフの成長も支援♪
運営法人は、現在山形県・青森県・岩手県で約10か所の施設を展開中。
そのノウハウを生かして外部の研修への積極的な参加を促進させたり、研修報告会や社内研修を充実させたりして、スタッフ一人ひとりのスキルアップを支援しています。
そんな働きながら子どもたちと一緒に成長できる施設で働きませんか！
みなさまにお任せするのは、子どもたちがそれぞれ持っている個性や得意の分野を見つけること。
そしてそれを伸ばして将来に向けた成長を見守っていきましょう！
子どもたちもスタッフも個性や得意が生きる施設。
ぜひ当施設で、みなさまの力を発揮してみませんか！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・遊びを中心とした療育
・活動企画の立案
・事務作業
・送迎業務など
＜療育内容＞
・フットサル
・音楽
・ダンス
・パソコン、タブレット
・創作活動
四季を通じた行事など、子どもたちの体験活動も多く取り入れています。
＜1⽇の流れ（例）＞
・平日
14:30～ 送迎車にて学校にお迎え
14:45～ 到着
15:00～ おやつ・お買い物クッキング（※）
17:00～ 帰りの会
18:00～ 保護者お迎えにて帰宅
・土日祝日・長期休暇
9:30～ 保護者送迎にて到着
10:30～ 自由時間
12:00～ 昼食
13:00～ お集まり（設定遊び）
14:00～ 帰りの会
16:30～ 保護者お迎えにて帰宅 - 給与
-
【⽉給】185,500円〜250,000円
＜内訳＞
基本給 136,500円～176,000円
業務車両手当 10,000円
通信手当 500円
調整手当 31,500円～54,500円
固定残業代 7,000円～9,000円（5時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限20,000円/月）
役職手当 ～25,000円
住宅手当（転居を伴う異動の場合）
転居手当（転居を伴う異動の場合）
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【学校のある日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制
※短時間勤務も相談可◎
■残業月平均5時間 - 休日
-
週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）
育児休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
有給休暇
◼年間休⽇112⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・転勤が可能な方（転勤範囲：一関市、八戸市、山形市、天童市、寒河江市、仙台市）
＜こんな方を歓迎します！＞
児童福祉分野にて5年以上の実務経験をお持ちの方は優遇 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
車通勤可（駐車場あり※応相談）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
研修制度あり（行政や地域社会福祉協議会等主催の外部研修への積極的な参加・伝達研修、ほか社内研修）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人青葉の杜
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勤務地
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最寄り駅
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JR山形線/JR左沢線「北山形駅」徒歩28分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
