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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、茨城県・東京都で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人。
子どもたちやご家族、地域との出会いを大切にし、「明日につながる今日」を積み重ねる支援を理念としています。
障がいのある方が安心して生活でき社会参加ができるよう、今後もサービス向上に取り組んでいきます。
◆感覚・感触遊び＆ムーブメントを軸とした療育
当施設は、潮來市日の出にある放課後等デイサービスです。
感覚・感触遊びやムーブメントを主とした療育が特徴。
一人ひとりに合わせたサポートをおこない、笑顔あふれる楽しい施設づくりを心がけています。
また幅広い世代のスタッフが活躍する、チームワーク抜群の職場環境もポイント。
若手～中高年までさまざまなメンバーが在籍しており、フォロー体制も万全です。
困ったときに支え合えるあたたかい社風なので、成長意欲も高まりますよ♪
◆完全週休2日制◎家庭都合のお休みも相談OK！
ワークライフバランスを意識した働き方を重視している職場です。
勤務は土曜定休の完全週休2日制で、夏季・年末年始にもしっかり休暇が取れます。
残業もほとんどないので、仕事とプライベートのメリハリもバッチリ◎
また時短制度や家庭都合のお休みも相談可能！
長く安心して働けるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています♪
経験に自信がなくても、研修制度があるのご安心ください。
当施設が求めるのは、子どもたちへの情熱と前向きな姿勢です。
子どもたちのできないことをできるように考えられる方や、一緒に心から楽しめる方は大歓迎！
あなたからご応募をスタッフ一同お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎（軽自動車または7人乗り乗用車を使用） など - 給与
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【月給】182,580円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短制度あり（要相談） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（土曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり（受験費用・テキスト代など）
育児支援あり
健康診断費用会社負担
インフルエンザワクチン会社負担
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人デイジーライフ
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勤務地
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最寄り駅
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JR鹿島線「潮来駅」車で5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
「風通しの良さ」と「抜群のチームワーク」が自慢の、幅広い世代が活躍する職場です！
残業は原則禁止を徹底しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、長く安心して勤められます。
さらに、日々のスキルアップもしっかりバックアップ◎
安定した基盤のもと、自分のペースを大切にしながら成長していきたい方におすすめの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
