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施設紹介
◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス
当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。
宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業トレーニング、日常生活で生きる力を育む生活療育、ソーシャルスキルトレーニング、野外療育など、「学ぶ楽しさ」を通じて、子どもたちの成長をトータルにサポートしています。
◆子どもも大人も一緒に成長！学習のプロ集団
これら多種多様なプログラムを提供するのは、学ぶことの楽しさを子どもたちに伝える自立を支援するプロ集団。
通信制高校や学習塾、個別指導塾などを展開する法人が運営しているため、子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせた療育を可能にしています。
また通学制高校学習センターを併設し、高校進学まで一貫しておこなえる点も魅力の一つです。
接している私たちも多彩かつ学年が違う療育を提供しているため、「小中高生の学びのプロ」へと成長することができています！
◆待遇も働きやすさもバツグンの施設で働きませんか！
学習塾などで培ってきた指導ノウハウを学び、専門性の高い療育が実践できます！
もちろん学習に関しては各専門スタッフと働きながらどんどん学べます♪
勤務は完全週休2日制、残業月平均10時間とワークライフバランスの整った環境◎
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさバツグンの環境で、
みなさまの思う支援やビジョンを実現しませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・プログラムの企画、進行
・支援活動記録の記入
・保護者からの相談対応
・指導員のフォローやアドバイス
・送迎業務
・施設やスタッフの管理業務など
＜主なプログラム＞
◇学習療育
・宿題や課題支援
・漢字・算数・英語学習、検定
・独自の反復学習法「eトレーニング」
◇生活療育
・生活習慣の訓練
・コグトレ（認知機能・作業トレーニング）
・ソーシャルスキルトレーニング
◇野外療育
・季節の行事活動など
＜1⽇の流れ（例）＞
14:30 集合、挨拶、今日の予定の確認
15:00 グループに分かれての療育（学習・パソコン・ゲーム・作品製作など）
16:30 おやつ
18:00 今日のまとめと挨拶
18:30 終了 - 給与
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【月給】230,000円～
＜別途支給手当＞
通勤⼿当（規定あり）
資格手当
住宅手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■契約期間6か月（原則更新） - 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間以内 - 休日
-
完全週休2日制
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社日本教育指導協会
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勤務地
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最寄り駅
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京浜急行本線「南太田駅」徒歩6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
