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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは岩手県を拠点に、スポーツジムの運営やスポーツ用品・サプリメントの販売、障がい児通所支援事業など幅広いサービスを展開している法人。
これからも目の前の一人ひとりに親切・丁寧に向き合い、これまでにない感動体験を共に味わえるよう、人間らしさを大切にしながら挑戦を続けてまいります。
◆成功体験をあつめる運動特化型の療育
当施設は、盛岡市本宮にある放課後等デイサービスです。
スタッフが一丸となって目指しているのは、成功体験クリエイター！
子どもたちをお預かりするだけでなく、放課後という限られた時間で成功体験を提供することを目標としています。
プログラムは運動に特化。
運動は身体的な成長だけでなく、精神的な健康や社会的スキルの向上にも大きな役割を果たします。
また、チームスポーツやグループ活動を通じて他者とのコミュニケーションを学ぶことで、社会性や自己肯定感を高める効果も。
カラダを動かしながら機能改善を図りつつ、できなかったことができるようになるためのサポートをおこなっています。
◆仕事で不安を増やさない設計で、快適なワークライフを！
当施設では、「壊れずに、長く続けられる働き方」を本気でつくっています。
20代～30代のスタッフが多数活躍しており、明るく活発な雰囲気の職場です♪
あなたも一緒に、成功体験クリエイターを目指しませんか？
＜現場でのお仕事について＞
・業務は常にチームで対応
・仕事内容は細かく正直に指導
・難しい技術指導は無く「できた！」を大切にする環境
＜続けやすさ重視の勤務環境＞
・しっかり休める土日定休
・1人1台パソコンを支給し業務を効率化
・残業や持ち帰り仕事なし
・スタッフの要望を実現した時短勤務制度あり
・メンター制度や各種研修制度が充実
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・スタッフのマネジメント
・保護者対応
・運動療育プログラムの実施
・送迎 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 - 給与
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【⽉給】260,000円〜288,500円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務制度あり - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
※家庭都合の相談OK！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※ブランク可
※経験者優遇
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・協調性があり、チームで協働して業務をおこなうことができる方
・子どもたちと明るく関わり、楽しい雰囲気を作れる方
・課題を発見し、自発的に解決に向けて動き出せる方
・カラダを動かすことが好きで、運動に携わりたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり（OJT・メンター制度・新人研修・外部研修・読書会など）
資格取得支援制度あり
復職支援あり
健康サポート（健康診断・予防接種）
休憩室あり
1人1台パソコン支給
定期的なスタッフ交流イベントあり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社CREDO
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勤務地
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最寄り駅
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JR東北本線「盛岡駅」車で4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
運動特化型のプログラムを展開する施設です！
業務は常にチームで対応し、役割分担が明確化されているため、持ち帰り仕事は一切ありません。
定時退社が徹底されており、土日休みでプライベートも大切にできます◎
採用では「明るさ」を重視。
決められた枠にとどまらず、自主的に行動し、新しいことへ前向きに挑戦できる方を求めています♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
