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施設紹介
◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！
当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。
児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。
またこうした強みで、幅広く、裏付けされた支援を提供するのはもちろん、今働く仲間、そしてこれから一緒に働くみなさまと知識や技術、経験を共有し、みんなで成長していけるのも魅力の1つ。
私たちと一緒に成長し合いながら、よりよい療育・支援を目指しませんか？
◆明確で公平な待遇や環境のある施設で、長く、安心して働き、成長していきませんか？
各施設で働くスタッフには、明確で公平な待遇や環境のもと、仲間との結束を強め、お互いに高め合いながら、仕事を通じて豊かな生活を実現していただきたいと思っています。
日曜休みの週休2⽇制、毎日の残業は⽉平均1時間未満とほぼなし、季節ごとの長期休暇の充実、育児休暇・介護休暇・看護休暇なども完備。
また資格取得支援制度で成長をサポートし、能力や実績を適正に評価し、昇給や賞与にも反映していきます。
これからもこうした長く、安心して働ける環境をつくり、会社とスタッフと一緒になって成長していきたいと思っています。
◆静岡県内で10か所以上の施設を展開中！事業拡大のため新たなメンバーを募集します！
運営法人は、「特別な支援の必要な子どもたち一人ひとりの特性を伸ばし、社会に巣立っていくために全力でサポートする」というビジョンに、静岡県内で10か所以上の放課後等デイサービスを展開中。
一人でも多くの子どもたちに、小さいことでも「できた！」という経験をたくさんさせてあげたいという想いで施設を運営しています。
今後も事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集します！
ビジョンや支援体制に共感いただける方のご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場での療育支援やケースワーク
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務 など
※法人一括採用のため、異動あり・配属先が変更になる可能性があります。 - 給与
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【⽉給】240,000円～300,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円～
資格⼿当 20,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当 上限5,000円/月
昇給あり（年2回、会社業績および能力・実績等の評価による）
賞与あり（年1回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均1時間未満 - 休日
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週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ティーアンドティー
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勤務地
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最寄り駅
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・静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」車で8分
・静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」車で9分
・JR東海道本線「静岡駅」車で11分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
