求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆専門職多数在籍！季節感を大切にしたイベントや遊びなど楽しい支援を♪
小学1年生から高校3年生を対象に、独自のカリキュラムを作成・提供する放課後等デイサービスです。
在籍するスタッフは、児童指導員や保育士をはじめ、各教諭免許保持者、社会福祉士、精神保健福祉士と多彩。
専門性も生かしつつ、季節感を大切にしたイベントや遊びを通して、SSTを重点にした支援をしています。
◆温かく、安心できる居場所と支援を提供したい
・人との関わりや学校で悩む子どもたちのサポート
学校でのお友だちや先生との関係、授業・部活動での悩み、学校に行きづらさを感じている子どもたちに家庭以外で安心できる居場所となり、一人ひとりの特性に合わせた支援をしています。
・今後の人生が豊かになっていけるための支援
お話や遊び、SSTなどで時間やスケジュールの管理、人との適切な関わり方、マナーの勉強といった今後の人生を豊かにするために必要な支援をおこなっています。
また、土曜や長期の休暇には、夏祭りや買い物体験、街探検、ヘリポート見学などの特別プログラムを実施しています。
子どもたちはもちろん、働くスタッフにとっても楽しい環境の施設です♪
◆子どもたちの笑顔を大切に、健やかな未来を育てるをモットーにしています！
運営法人は、放課後等デイサービスやプログラミング・ロボット教室、こども食堂など多彩な事業を展開しています。
モットーは、「こどもたちの笑顔を大切に、健やかな未来を育てる」。
「こどもたちの、こころの、しあわせ」を願って、さまざまな活動を通じて親身な支援をおこなっています。
◆年間休日123日、日曜・祝日固定給でプライベートの時間もしっかりと取れます！
働き方は、完全週休2日制で月に1～2回土曜出勤がありますが、日曜・祝日は固定の休みです。
年間休日も123日あってプライベートを大切にできる環境のため、ワークライフバランスを重視している方にオススメです！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜主なプログラム内容＞
・SST
・応用行動分析
・TEACCH
・学習
・運動
・パソコン支援 など - 給与
-
【月給】205,000円～
＜内訳＞
基本給 165,000円～
職種手当 20,000円
資格手当 20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:00～17:30/9:00～18:00（実働7時間30分～8時間/休憩60分）
【土曜・学校休業日】9:00～17:00/9:00～18:00（実働7～8時間/休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（土日休み※月1～2回土曜出勤あり）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
■年間休日123日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制度あり（60歳まで）
再雇用制度（65歳まで）
制服貸与（2着支給）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社COCOSIA
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR東海道本線/天竜浜名湖鉄道「掛川駅」徒歩16分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
