施設紹介
◆当施設を紹介します
長野県東御市にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、放課後等デイサービスや相談支援、就労継続支援、グループホームなど、障がい者支援に特化して事業を行っています。
当法人の強みは障がいを持つ子どもから大人まで、総合的な支援によりワンストップで切れ目なくご利用者をサポートできる点にあります。
小中高生向けの放課後等デイサービスから始まり、学校卒業後の就労へと将来を見据えた視野の広い支援ができることは当法人最大の特徴といえるでしょう。
◆当施設の特徴について
当施設は、障がいのある小学生から中学生・高校生を対象に療育・支援を行っています。
障がいを持つ子どもたちが自分の力で自立して豊かな暮らしを送っていけるよう、成長のサポートをします。
学習や運動・遊びのほか、挨拶・掃除などソーシャルスキルを身に着ける訓練も実施。
近年では、「子どもの経験格差」に着目し、遠くまでのお出かけや公園の自然観察、工作、クッキングなど、家庭では体験できないさまざまなことに挑戦する機会を作っています。
◆スタッフもご利用者も、関わる全ての人が豊かになり満足を得られるように
私たちはサービスを提供するスタッフ、サービスを受けるご利用者のどちらもがWin-Winの関係でいることが、質の高い支援には欠かせないものだと考えています。
そのため、プライベートの時間も大切にして働いていただけるよう、日曜固定休みの完全週休2日制を採用。
休日・休暇については、3日以上の連休に加えて過去に1週間以上の休みを取得した実績もあります。
頑張りは賞与で評価し、モチベーションも持続しやすい職場環境です。
私たちの理念や療育方針に共感いただき、一緒にお仕事をしてくださる方のご応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・現場での療育支援やケースワーク
・集団生活における適応訓練
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務など
一つの手法や考え方にこだわらず、さまざまな角度や切り口から子どもたちそれぞれに合った支援をバランスよく提供していきます。 - 給与
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【月給】210,000円~300,000円
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限8,500円/月(車15円/km、公共交通機関を使用する場合は上限30,000円/月)
残業⼿当(固定残業代なし)
賞与あり(年間支給実績3~4か⽉分※入社2年目より支給)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:45〜18:15(実働7時間45分/休憩45分)
■残業⽉平均3時間 - 休日
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シフトによる週休2日制(日曜ほか1日休み)
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
※3日以上の連休あり、1週間以上の休日取得実績あり - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳までの方(60歳定年のため)
<こんな⽅を歓迎します!>
・1つのやり方や考え方にこだわらない方
・チャレンジ精神にあふれた方
・児童分野に挑戦してみたい経験者の方
・福祉の視点だけではなく、ビジネスの視点など幅広い視野を持ちたい方
・指示を待つのではなく、自ら考えて発信し、実践できる方 など - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
車通勤可(無料駐車場あり※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ワンズ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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しなの鉄道線「田中駅」車で7分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名