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施設紹介
◆当事業所を紹介します！
長崎市魚の町にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
「1人1人みんな違ってみんないい。1人1人の可能性、未来を広げよう。」という理念のもと、お子さまの成長や発育に合わせたサポートを心がけています。
ご家族の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりに最適な療育を提案しております。
ぜひ一緒に、子どもたちがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を広げられるようサポートしていきましょう！
◆オン・オフの両立ができる職場です♪
当事業所は日曜日とほか1日休みの完全週休2日制で、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。また、昇給・賞与ありと日頃の頑張りをしっかり評価！各種社会保険も完備しているので、安定した生活を維持しながら仕事に打ち込むことができます。
これまでの経験やあなたの資格を活かし、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当事業所にて、児童発達支援管理者をお任せします。資格や経験をいかして活躍しませんか？
＜主な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・相談業務
・指導業務
・送迎業務 など
当事業所では、「勉強についていけない」「お友だちとうまく遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、発達や成長に心配のあるお子さま、障がいを持ったお子さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 - 給与
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【月給】250,000円～350,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～300,000円
資格手当 50,000円
＜別途支給手当＞
交通費実費支給 上限20,000円/月
昇給制度あり
賞与制度あり（実績に応じて）
試用期間3カ月（条件変更なし）
＜想定年収＞
・児童発達支援管理責任者/入職1年目/年収3,800,000円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 - 勤務時間
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シフト制（休憩60分）
（1）8:30～17:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00
※時間外労働なし - 休日
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完全週休2日制（日曜日、祝日、その他）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
お盆（8/14～15）
年末年始休暇（12/30～1/3）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者の要件を満たし、基礎研修と実践研修を受講済みの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
・保育士の資格がある方
※学歴不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
月に1回の施設内研修あり
定年制あり（一律65歳）
マイカー通勤可（駐車場なし）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社サンフラワー
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勤務地
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最寄り駅
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長崎電軌「市役所停留場」から徒歩2分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
