求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、東京都を拠点とし、整骨院経営やコンサルティング事業をおこなっている法人です。
「愛をもち、人と接すること」をモットーに、地域密着型のサービスで関わるすべての人にとってかけがえのない存在になることを目指しています。
◆医学的根拠のある運動療育が学べる施設
当施設は、東京都台東区にある放課後等デイサービス。
整骨院運営で培った運動療法をもとに、解剖学や運動学を用いた医学的根拠のある運動療育を提供しています。
＜プログラムにおける3つの目標＞
・運動を楽しみ成功体験をする
・運動を通して協調性を養う
・運動神経を発達させ動きの獲得をする
これらの目標を軸として、身体評価・ウォーミングアップ・体幹強化・コーディネーショントレーニングを実施。
子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やしてコミュニケーションスキルや協調性を高め、将来へのステップアップをサポートしていきます。
◆公私ともに充実する職場環境！評価制度でモチベーションアップも♪
＜働きやすさ＞
働き方は日曜定休の完全週休2日制。
持ち帰りの仕事や残業もほとんどナシ！
各種休暇も充実しており、年間休日は119日あります。
＜意欲やスキルアップを応援＞
当施設では、評価制度を導入しており頑張った方には最善の還元をします。
もちろん、これからスキルアップしていきたい方も大歓迎◎
資格取得支援制度や勉強会で、あなたの意欲を後押しします♪
将来的には放課後デイサービス・児童発達支援事業を拡大し、子どもたちを支援できる場を増やしていきたいと考えています。
子どもたちを支えていくため、あなたの力を貸していただけませんか？
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・活動記録、支援記録の作成
・子どもたちの成長に合わせてチームでカリキュラムを組む
・支援プログラムの立案、提供
・日報の作成
・保護者との情報共有
・学校など関係機関との連携
・各種事務処理
・環境の整備（清掃・消毒など）
・送迎業務（運転が可能な方） など - 給与
-
【月給】262,500円〜
※能力、経験を考慮して決定します
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当
昇給あり（年1回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用で月給250,000円～。ほか条件変更なし。
期間満了後、双方の意向確認の上、正社員へ移行します。 - 勤務時間
-
11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
■年間休日119日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
資格取得支援制度あり
引越し手当あり
副業OK - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社I企画
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・都営大江戸線/つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩2分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩4分 -
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
医学的根拠に基づいた集団療育をメインにおこなっている同法人◎
一人ひとりの個性や特性にフォーカスした運動療育に力を入れていることが特徴です。
運動特化型ですが、運動が苦手な方も応募OKとのこと♪
子どもたちの気持ちに寄り添って、一緒に楽しめる方を歓迎されています！
今後の展望として事業拡大も視野に入れているそうなので、会社と共に成長していける環境です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
