求人No: 69133 更新日: 2026/08/28

放課後等デイサービス きゅ~り 児童指導員(パート)の求人

【児童指導員】時給1,300円~/土日休み◎/週2日~勤務OK!/好奇心を刺激する楽しい活動で、「得意」「自信」をはぐくむ♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,300円~
勤務地
福岡県粕屋町若宮2丁目19-33
最寄り駅
・JR福北ゆたか線「原町駅」徒歩7分
・JR香椎線「伊賀駅」徒歩7分
雇用形態
パート
職種
児童指導員
施設名
放課後等デイサービス きゅ~り
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
交通費支給 車通勤可 残業ほぼなし 土日休み 未経験歓迎 心理学卒歓迎
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施設紹介

◆好奇心を刺激する楽しい活動で、「得意」「自信」をはぐくむ◎

福岡県糟屋郡にある放課後等デイサービスです。

施設名の由来でもある、「Curiosity(キュリオシティ):好奇心」をテーマとした活動を実施。

日替わりでおこなう楽しい活動で子どもたちの好奇心を刺激します。

そうして活動の中で子どもたちが自然と、好きなもの・楽しいものを見つけ、それがやがて得意なこと・自信を持てるものに繋がっていくよう、長いスパンでその成長を見守ってください。

◆「第2のお家」のようなアットホームな空間♪

子どもたちが「第2のお家」と感じられるような、あたたかく過ごしやすい雰囲気を大切にしています。

施設は2階建ての一軒家で、子どもたちと一緒にキッチンでおやつを作ったり、リビングでアートに挑戦してみたり、お部屋の一室を使ってのびのび野球ごっこができます。

子どもたちの個性や特性と向き合い、ともに働くスタッフと少しずつ工夫を積み重ねながらあたたかい支援をおこなっていきましょう。

◆20代~50代のスタッフが活躍中!自分らしく働きませんか?

勤務は週2日~OK!日数や時間もご相談ください。

土日休みで、残業はほぼありません。

急なお休みにも対応していますので、家庭との両立はもちろん、プライベート時間の充実も叶います!

これまで学んだ知識・経験を療育の現場で活かしませんか?

ご応募お待ちしています!

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・小学校低学年の子どもたちの宿題の見守り
・室内での活動(おやつ作り、紙工作、読み聞かせ、ミニゲーム等)
・外遊び(近くの公園)
・送迎 など
給与
【時給】1,300円~
※実務経験が5年以上の方は、時給1,350円~となります。

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給(車通勤の場合、規定内でガソリン代支給1kmあたり15円)

■試用期間なし
勤務時間
14:00~18:30の間で2~4時間程度(休憩は法定通り付与)
※残業ほぼなし
休日
シフト制(土日定休)
※週2日~勤務OK!
※勤務日数や勤務時間はご相談に応じます。

有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験可
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
車・バイク通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
Hal合同会社
勤務地
車通勤可

福岡県粕屋町若宮2丁目19-33

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最寄り駅
・JR福北ゆたか線「原町駅」徒歩7分
・JR香椎線「伊賀駅」徒歩7分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。