求人No: 54689 更新日: 2026/10/15

放課後等デイサービス そらきっず 作業療法士(パート)の求人

【作業療法士】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須/時給1,670円~/週2日~勤務OK◎/遊びを通した支援で、子どもたちのできることを少しづつ増やすお手伝い♪

求人詳細画像
給与
【時給】1,670円〜
勤務地
埼玉県白岡市白岡1025-1
最寄り駅
JR宇都宮線「白岡駅」徒歩12分
雇用形態
パート
職種
作業療法士
施設名
放課後等デイサービス そらきっず
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
交通費支給 社会保険完備 日祝休み 未経験歓迎 ブランク可 新卒可 研修制度あり
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施設紹介

◆施設のご紹介

当施設は埼玉県白岡市にある、放課後等デイサービスです。

知的・身体・発達に何らかの支援を必要とする子どもたちが楽しく放課後を過ごすことが出来る施設です。

遊びを通して、集団の力を活かしながらできる事を少しづつ増やし、共に喜び、子ども達と共に成長していく。

そんな施設運営を目指しています。

肢体や発達に不自由さがあり、上手く表現できず、学校などで生きづらさを感じて日々大変な思いをしながら頑張っている子どもたちに、遊びを通して心から楽しめる空間を作ってあげたい。

子どもたちの想いに寄り添い、一緒に考え乗り越えていける環境を作り、自信に繋がる支援をしていきましょう。

◆作業療法士を募集中!

当施設では、作業療法士を募集しています。

障がい分野での経験が豊富なスタッフが多数在籍していますので、未経験やブランクのある方でも安心して働いていただけます!

採用時に大切にしたい事は「子どもが好きな方」「チームワークを大切にする方」です。

あなたからのご応募をお待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設にて、作業療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子ども達への支援、指導
・遊びを通した療育
・身の回りのお世話
・送迎業務 など
※送迎業務にはコンパクトカー、ワンボックスカー等を使用 

<1日の流れ>
【平日】
14:00~ お迎え出発(家族送迎の場合は14:00〜14:30到着)
14:30~ 学校/自宅 到着
15:30~ プログラム開始
17:30~ 送り出発
18:00~ 自宅到着

【土曜日・学校休校日】
8:30~ お迎え出発(家族送迎の場合は9:00〜9:30到着)
9:00~ 学校/自宅 到着(休校日は原則、迎え送迎は無し)
10:00~ プログラム開始
15:30~ 送り出発
16:00~ 自宅到着
給与
【時給】1,670円〜

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限なし)
残業手当(固定残業代なし)

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休校日】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
休日
シフト制(日曜定休)
※週2日~勤務OK!

祝日
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
作業療法士
※年齢、学歴不問
※未経験、ブランク可
※新卒可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
映画やファミレス等の各種サービス割引あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社クリエ
勤務地

埼玉県白岡市白岡1025-1

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最寄り駅
JR宇都宮線「白岡駅」徒歩12分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。