求人No: 36540 更新日: 2026/10/15

放課後等デイサービス ハッケヨイ! 保育士(正社員)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円~/未経験・ブランク可◎/子どもの個性が輝く場に♪

求人詳細画像
給与
【月給】200,000円〜300,000円
勤務地
静岡県三島市谷田1370-56
最寄り駅
・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島二日町駅」徒歩12分
・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町駅」徒歩20分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
放課後等デイサービス ハッケヨイ!
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆施設のご紹介

当施設は静岡県三島市にある、放課後等デイサービスです。

子どもたちに寄り添いながら力を合わせ、希望ある未来を目指していきます。

子どもたちと一緒に寄り添い、将来自立した生活ができるようになることを目標に、さまざまな活動を通して自己肯定感を高め、一人ひとりが成長していけるような支援です。

子どもの「楽しい」「やりたい」「やってみたい」気持ちを大切に、豊かな心を育みます。

活動を通して、社会性やコミニケーション能力を育て、運動を通して想像力、遊び力を高め、健全な身体を育むことを目標にしています。

トレキングや自然体験、動物セラピーなど独自の療育支援も取り入れています。

◆保育士を募集中!

当施設では、保育士を募集しています。

子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合ってくださる方、大歓迎です!

ブランクのある方、未経験の方も活躍できる環境ですので、お気軽にご応募ください。

週休2日制となっているため、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です!

ご応募をお待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設にて、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・児童指導員業務全般
・療育支援
・保護者とのコミュニケーション など

当施設では、思いっきり笑って、楽しんで、自ら考え、選択して個性を大切にしながら過ごせるよう、自己肯定感を高められるような支援を目指しています。

発達の遅れや障がいのある子どもたちに寄り添い、将来自立した生活がおくれることを目標に、様々な活動を通して一人ひとりの支援をお願いします。
給与
【月給】200,000円〜300,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり(840円〜1,680円/月※過去実績)

■試用期間2週間/同条件
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均5時間
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日105日
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問
※新卒可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
車・バイク通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社明
勤務地
車通勤可

静岡県三島市谷田1370-56

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最寄り駅
・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島二日町駅」徒歩12分
・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町駅」徒歩20分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。