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施設紹介
◆当施設を紹介します
大阪府泉南市にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。
支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。
そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。
一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。
子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。
◆当施設の特徴について
運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに音楽療法など、多彩な療育を提供。
ほかにも、地域交流の機会や季節に合わせたイベントなどを積極的に実施していきます。
みんなが楽しめるような活動を行い、子どもたち一人ひとりの生きていく力を育んでいきます。
◆未経験の方も歓迎します◎
当施設は経験の有無は問いません。
業務で困ったことや不安なことがあれば、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローしていきます。
療育業界がはじめてな方でも安心して働くことができますよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は110日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜1⽇の流れ（例）＞
10:30～ 出勤、プログラム等の準備
12:30～ 学校への送迎開始
15:00～ 駄菓子屋形式でのおやつ
16:20～ 曜日ごとのプログラム
17:10～ ご自宅への送迎開始、記録、掃除、明日の準備
18:30～ 業務終了 - 給与
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【⽉給】230,000円〜250,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当（固定残業代なし）
祝日手当 1,500円
昇給あり（年1回、1,000円〜5,000円/月※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:30〜18:30（実働7時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか、月9日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
◇高卒以上
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律65歳）
復職制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ハピスポ
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勤務地
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最寄り駅
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JR阪和線「和泉砂川駅」徒歩7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
運動・学習から音楽まで、さまざまな療育プログラムを実践されている同法人。
タブレットやノートPCを用いた活動を取り入れ、中高生に向けてタイピング練習やパソコン関連の資格にも注力しているんだとか♪
スタッフは20代～40代まで幅広く、子どもたちの温度感に寄り添ったり、落ち着いたアドバイスをしたり、それぞれの得意を生かした支援をおこなっているそうです◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
