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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、熊本県で放課後等デイサービスを運営している法人。
建設業も営んでおり、堅固な経営基盤を築いています。
「未来を生き抜く力、ウェルビーイングの実現」を理念とし、一人ひとりの可能性を信じ、未来を切り拓く生きる力を培うための支援に力を注いでいます。
◆一人ひとりが「自分らしく」輝ける居場所を
当施設は、熊本市中央区にある放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に深く寄り添うことを大切にしています。
目指すのは、心からリラックスして過ごせる安全な居場所の提供。
そして、学校や家庭だけでは得られない「未知の体験」を通じた、心身の健やかな成長の支援です。
＜感性と体力をはぐくむ多彩なアクティビティ＞
・創作活動
手先の巧緻（こうち）性を高めるだけでなく、計画を立て、形にするプロセスを重視。
成功体験を共有し、喜びを分かち合う時間を大切にしています。
・運動＆屋外活動
スポーツや自然体験を通じた体力向上。
そして、遊びの中で学ぶルールと社会性。
日常の枠を超えた豊かな経験の積み重ねが、子どもたちの可能性をどこまでも広げていきます。
また、ご家族へのサポートや地域社会との結びつきも、わたしたちの重要な役割。
関係機関と密に連携を図りながら、子どもたちを取り囲むすべての環境が「安心」で満たされるよう努めています。
◆20～30代が活躍中！和気あいあいとした職場です♪
働き方はシフト制で、応相談。
土日祝休みや短時間勤務、扶養内勤務などもOK！
子育てとも両立しやすいお仕事です。
また、未経験の方やブランクがある方も応募可能◎
研修制度があるため、安心してスタートできる体制が整っています。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・活動プログラムの計画、実施
・業務に係る記録
・運転業務相談可（学校から事業所、事業所から自宅、活動場所への行き来） など
＜1日の流れ（例）＞
13:00～ 学校へお迎え（宿題・おやつ）
15:50～ お集まり
16:00～ 活動
17:00～ 掃除・片付け
17:15～ 自由遊び、帰りの会
17:30～ ご自宅へお送り - 給与
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【時給】1,200円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給 - 勤務時間
-
シフト制（休憩は法定通り付与）
＜シフトパターン例＞
（1）13:00～17:30
（2）13:00～18:00
（3）14:00～17:30
（4）14:00～18:00
※残業ほぼなし
※ご希望をご相談ください！ - 休日
-
シフト制（応相談）
※土日祝休み、週4日希望、扶養内勤務などもOK！
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり
車通勤可（駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社W.up
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勤務地
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最寄り駅
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・熊本電鉄本線「黒髪町駅」徒歩1分
・熊本電鉄上熊本線「坪井川公園駅」徒歩5分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
建設業も手掛ける企業が母体のため、経営基盤の安定感は抜群◎
足腰の強化運動など、独自のユニークな取り組みも魅力です。
また全員が毎年6月に最低3,000円昇給するほか、実力次第で3万円アップした実績もあり、頑張りがしっかり還元されます！
求めるのは、過去の経験に捉われず柔軟に学べる方。
正社員は送迎対応ができる方を募集中です。安定環境で新たな一歩を踏み出しませんか？
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
