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施設紹介
◆全国的に注目されている『柳沢運動プログラム』と就労支援を組み合わせた支援
当施設は、上田市下之郷にある放課後等デイサービスです。
主に小学校高学年から高校生までの子どもたちを対象に、運動プログラムと就労支援を中心とした療育を提供しています。
40年以上にわたり全国で実施されてきた『柳沢運動プログラム』を導入していることが特徴のひとつ。
このプログラムでは、運動遊びが大脳活動の発達をうながし、心と体の発達につながるという理論のもと、独自のプログラムを実践。
ほかにはないユニークな取り組みで子どもたちの心・脳・からだの成長をはぐくみます。
運動プログラムで体の基礎を作ったら、次のステップとして将来の自立や就労に向けた支援をおこないます。
VRを使ったソーシャルスキルトレーニング、環境整備、プログラミングソフト「Scratch」でのゲーム作成など、子どもたちそれぞれに合わせたプログラムを用意。
子どもたちが就労や自立に必要な力を身につけていけるよう、サポートしてください。
◆全国190教室を展開する大手FC所属だから、充実の研修＆サポートで成長♪
当施設は、全国190以上の児童発達支援・放課後デイサービスを展開するフランチャイズの一員です。
そのため、FC本部の研修・サポート制度が充実！
あなたのスキルアップ・キャリアアップを後押しします。
またオンラインでおこなう実践的なアイディアたっぷりの運動研修、療育に関する知識を深める療育研修も。
運動療育に興味があるという方はもちろん、知識やスキルを磨いていきたいという方にもピッタリです。
◆週3日～勤務OKで、働きやすさバツグン♪
勤務は週3日～可能。労働日数や勤務時間帯についてはお気軽にご相談ください！
会社とスタッフ同士が協力し合って働きやすい環境をつくり、誰もが仕事とプライベートを両立できるようにしています。
働きやすさとやりがいが持てる施設で、一緒に子どもたちの成長を応援しませんか？
子どもたちの将来を見据えた支援のできる方、当施設の療育に共感していただける方の応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
＜主なプログラム内容＞
運動、あそび、学習、将来の就労などの支援 - 給与
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【時給】1,117円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限10,000円/月）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
職務給制度あり（職務内容等により定める）
■試⽤期間なし
■雇用期間の定めなし
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
【平日】14:00～18:30（実働4時間30分/休憩なし）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週3日～勤務OK！
※希望休あり
※労働日数について相談可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
・高卒以上
※未経験可 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度・勤務延長あり（上限65歳）
復職制度（育児・介護休業等規程あり）
研修制度あり
外国人雇用実績あり
車通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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就労支援型放課後デイサービス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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上田電鉄別所線「下之郷駅」徒歩3分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
全国展開するFCとして安定した基盤を持ち、上田市で複数施設を運営。
独自の柳沢運動プログラムを導入し、運動が苦手なお子様でも無理なく取り組める療育を実践しています！
そのため運動が得意でない方も安心して活躍できる環境です♪
経験を生かしたい保育士・児童指導員（5年以上）や、PT・OTの専門職を歓迎◎
年齢を問わず、元気に前向きに取り組める方を求めています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
