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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは東京都新宿区に本社を置き、音楽療法を通じたさまざま福祉サービスを展開している法人です。
「本当に生きよい未来とは何か？」をテーマに、障がいで生きにくくなった一人ひとりの問題に寄り添い、解決に取り組んでいます。
理由はないけれど、心が動く瞬間。
この感動の連鎖を大切に、今後もこの国のあらゆる社会課題に向き合っていきます。
◆音楽療法が主軸の放デイ♪
当施設は、浜松市中央区にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、小学校1年生～高校3年生までの障がいがある子どもたち。
楽器と音楽のまち浜松で、音楽療法士による音楽療法を提供していることが特徴です。
音楽プログラムは、週2～3回のペースで実施。
好きな楽器を手に取り、楽しみながら機能改善やコミュニケーションの向上を図っています。
そのほかにも、創作活動・野外活動・おやつ作り・季節のイベントなどさまざまなプログラムをおこなっています。
一人ひとりが夢中になれるものを一緒に見つけて育てることが、わたしたちの役割のひとつ。
楽しい中にも何かを学べるよう、日々工夫を凝らしています。
◆残業ほぼなし◎未経験からのスタートも歓迎します♪
勤務は10:00〜19:00の固定で、残業ほぼなし。
日祝休みの週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。
今回の募集では、未経験の方も大歓迎！
支援・業務のマニュアルがあり、イチから学べる体制を整えています。
子どもたちが毎日をいきいきと過ごせるよう、一緒にサポートしていきましょう。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの出迎え、見送り
・宿題のサポート
・子どもを見守りながら一緒に遊ぶ
・連絡帳や生活記録の記入
・掃除
・送迎（出来る方） など
※音楽療法は音楽療法士が中心となって指導をおこなうので、「楽器は弾けない」「音楽療法は初めて」という方もご安心ください！
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（浜松市中央区葵東周辺）。 - 給与
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【⽉給】231,250円～
＜内訳＞
基本給 200,000円～
固定残業代 31,250円（22時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限10,000円/月）
資格手当 5,000円（保育士）
昇給あり
■試⽤期間1か⽉/期間中は時給1,200円、ほか待遇に変更なし
期間中は、下記の勤務時間となります。
【平日】14:00～18:30
【学校休業日】10:30～17:30
※休憩は法定通り付与 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間以内 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験可
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり（OJT、外部研修）
資格取得支援制度あり（児発管対象）
車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Wellone's
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勤務地
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最寄り駅
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遠州鉄道「自動車学校前駅」車で9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
「本当に生きよい未来とは何か？」をテーマに、一人ひとりの生きにくさに寄り添い、解決を目指す法人です◎
音楽療法士による音楽療法を取り入れ、心と身体の両面から支援を実施されていることも魅力。
子どもが好きで前向きな方、体力に自信がある方、家庭と仕事を両立したい方にピッタリの環境です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
