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施設紹介
◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設
当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。
イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪
◆スタッフも一緒に成長できる！多彩な専門職と子どもたちの発達をトータルにサポート♪
児童指導員や保育士をはじめ、各療法士、臨床心理士など、多彩な専門職による個別・集団療育と訪問支援を組み合わせた支援が当施設の特徴。
各専門分野の知識や経験を活かし、認知・言語・運動・社会性の発達をトータルにサポートすることはもちろん、一緒に療育を実施したり、情報共有したりすることでスタッフ同士の成長にもつながっています。
「子どもたちと笑顔あふれる毎日を過ごしたい！」、「せっかく働くなら成長したい！」、そんな方にピッタリです！
◆充実の教育体制で、安心スタート＆確実なスキルアップを応援！
働いてもらえるからこそ、成長もしっかりしてもらいたい。
そのために当施設では、3か月ごとのオンライン研修や6か月間あるOJT研修、資格取得支援制度など、教育体制を充実。
安心して仕事をスタートしていただくことはもちろん、働いていく上でも確実なスキルアップを応援しています！
◆多角的に事業を展開中！上のポジションも目指せる環境アリ◎
運営法人は、障がい福祉事業のほかにも薬局事業、高齢者福祉事業、就労支援など、幅広い事業で地域に貢献しています。
約20か所展開する児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを含めて、今後も事業はさらに拡大予定。
エリアマネジャーや管理者などの管理職も増えていくため、やる気次第で上のポジションも目指せます。
こうしたスキルアップやキャリアアップを目指せる職場で働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・子どもたちへの療育
・保護者との話し合い、コミュニケーション
・施設運営のための事務作業（基礎的なPCの知識があれば可）
・近隣の学校や保育園・幼稚園等への営業活動（SNSへの掲載やチラシ配りなど）
・ほか管理者業務全般
・送迎業務 - 給与
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【月給】300,000円〜
※経験・能力を考慮し、給与アップ可
＜別途支給手当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり（年4回、処遇改善手当※業績に応じて）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【月曜～金曜】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～19:00の間で実働8時間（実働8時間/休憩60分） - 休日
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週休2日制（日曜ほか、シフト制）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日115日程度 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
確定拠出年金制度あり
研修制度あり（3か月ごとのオンライン研修、OJT研修6か月）
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Origin
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勤務地
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最寄り駅
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横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの勉強や、日常生活の自立支援をおこなっています。
保護者の方に安心して預けていただける施設を目指しています。
当法人は関東エリアを中心に約20施設を展開しており、今後もさらに事業を拡大予定♪
「会社とともにどんどん成長していきたい！」
そんな方にぴったりの施設です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
