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施設紹介
◆当施設を紹介します
福岡市中央区にある、放課後等デイサービスです。
小学校高学年の子どもたちを対象に支援をおこなっています。
「毎日がハッピーであるように」という思いのもと、子どもたちが自分に自信を持ってのびのび過ごせる居場所づくりを大切にしています。
◆将来を見据えた3つの支援が特徴◎
将来の自立に向けて、段階に沿った3つの支援を提供していきます。
・チャレンジする力をつける
子どもたちそれぞれに合わせた個別の学習プログラムで「できた！」を実感できるようサポート。
・自尊心を高める
子どもたちが本来もつ強みや良いところを生かし、「○○できる」をたくさん積み上げ、自信をつけるお手伝い。
・安心して社会で暮らす
子どもたちの将来に向けて、具体的な支援をご家族と一緒に考えます。
相談先の機関や作業所等とも連携し、子どもたちが卒業後も安心して生活していけるよう、支えていきます。
◆週休2日制＆年間休日120日！残業もほとんどありません◎
勤務はシフトによる週休2日制で、年間休日は120日です。
業務はスタッフ全員で分担して進めるため、残業はほとんどありません。
ブランクがあるなど、久しぶりの職場復帰でも、スタッフみんなでサポート・指導いたしますのでご安心ください。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同市内にある別施設へ異動をお願いする場合があります。 - 給与
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【⽉給】196,000円～256,000円
＜内訳＞
基本給 183,000円～243,000円
資格⼿当 10,000円
処遇改善手当 3,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
皆勤手当 3,000円
昇給あり（※本人実績、会社業績による）
賞与あり（年2回※本人実績、会社業績による）
■試⽤期間1か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00/11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社えるな
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勤務地
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最寄り駅
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福岡市地下鉄七隈線「桜坂駅」車で9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの幸せを叶えるための支援をおこなっている同法人◎
ご家族や関係機関とも連携し、将来を見据えたサポートをされているのが特徴です。
また、スタッフの働き方は週休2日制で、年間休日はたっぷり120日！
協力体制が整った職場なので、ブランクがある方も安心ですね。
チームワークを重視して働きたい方は、ぜひこの機会に応募をご検討ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
