求人No: 65709 更新日: 2026/08/31

放課後等デイサービス みのり貝塚校 保育士(正社員)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/年間休日125日/日曜休み◎/特性や発達に応じた個別学習支援に特化!/みのりある人生を歩むためのお手伝い♪/月給20万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】200,000円~240,000円
勤務地
大阪府貝塚市堀2-8-11
最寄り駅
南海本線「蛸地蔵駅」徒歩11分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
放課後等デイサービス みのり貝塚校
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 経験者優遇 ブランク可
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施設紹介

◆当施設について

大阪府貝塚市にある放課後等デイサービスです。

通所しているのは、主に小学4年生以上の子どもたち。

少人数制で、比較的落ち着いた雰囲気が魅力の施設です。

◆個別学習支援に特化した療育◎

当施設では、子どもたちの特性や発達に応じた個別学習支援に力を入れています。

学校での学習のつまづきを分析し、それぞれのペースに合わせたトレーニングを計画的に実施。

タブレットを使ったオンライン教材も取り入れ、集中力の向上や時間の使い方もサポートしています。

その他にも、軽い筋トレやストレッチ、創作活動、自然体験などさまざまなプログラムをご用意。

人との関わりや豊富な経験から可能性を引き出し、自立への架け橋になれればと考えています。

子どもたちとご家族の人生がみのりあるものになるよう、一つひとつの活動に心を込めています。

◆ここで働く魅力を紹介します◎

働き方は日曜定休の週休2日制。

夏季や年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇も取得でき、年間休日は125日あります。

また10時始業で時間にゆとりがあり、残業がほとんどないこともポイントです♪

資格をお持ちであれば、ブランクがあってもOK!

みなさまからのご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
給与
【⽉給】200,000円~240,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限なし)

昇給あり
賞与あり
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間7日間)

◼年間休⽇125⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※ブランク可
※経験者優遇
※Web面接可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳)
制服貸与
車通勤可(駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社大樹
勤務地
車通勤可

大阪府貝塚市堀2-8-11

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最寄り駅
南海本線「蛸地蔵駅」徒歩11分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。