求人No: 65035 更新日: 2026/10/15

放課後等デイサービス ココカラLIFE七ツ池教室 理学療法士(正社員)の求人

【理学療法士】放課後等デイサービス/年間休日120日/有給消化率高め!/やりがい&働きやすさ◎ワークライフバランス充実の職場♪/⽉給17万円〜/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】170,000円〜
勤務地
福島県郡山市七ッ池1-44
最寄り駅
JR各線「郡山駅」徒歩27分
雇用形態
正社員
職種
理学療法士
施設名
放課後等デイサービス ココカラLIFE七ツ池教室
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 年間休日120日以上 週休2日 産休育休制度あり 研修制度あり
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施設紹介

◆「個性」を尊重し、成長に寄り添う教育

当施設は「Enjoy being born=生まれてきたことを楽しもう」をテーマに、一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供する放課後等デイサービスです。

多彩な療育カリキュラムによって子どもたちの感情表現豊かな「個性」を育み、自己肯定感へとつなげ、本来の「個性」を創り出していきます。

また、時間・スケジュールの管理、適切なコミュニケーションの方法・マナーの学習、お話や遊びによるSST(ソーシャルスキルトレーニング)、作業など、一人ひとりの苦手やつまづきに合わせた支援をしています。

ほかにも進路や就職に向けた支援など、「自立」を促しながら将来につながる多彩なサポートをおこなっています。

◆有給消化率100%!研修制度も充実で働きやすさ&やりがい◎

上場企業の子会社である運営法人は、安定した経営基盤のもとに各職場の働きやすく、やりがいある環境づくりが特徴。

働き方は週休2日制で、残業もほぼなく、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、有給消化率100%と、実際に楽しみながら働ける環境が充実しています。

さらに療育支援の大手の教材を使用した各種研修や資格取得へのサポートなどもあり、働きながら成長できるのも魅力の一つです。

◆前向き♪人柄◎働くスタッフの特徴をご紹介!

・思いやりや温かみがあるスタッフ

・チームワークを大事にする風土

・やりたいことがある前向きなスタッフ

・ポジティブ思考がベース

・改善できることはチャレンジする

・物事を自分のことのように考えられる主体性

募集要項

仕事内容
当施設で、理学療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・宿題や課題の補助
・中期的な期間をかけたトレーニング、挨拶などの対人コミュニケーションの補助
・活動の準備
・個別課題の作成
・送迎業務
・支援経過記録の作成
・清掃業務 など

<療育内容>
・応用行動分析
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・学習支援
・ペアレントトレーニング
・預かり支援
給与
【⽉給】170,000円〜
※経験・スキルを考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、6月・12月)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
休日
完全週休2日制(シフト制)

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
・理学療法士
・理学療法士として5年以上の実務経験のある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
転職準備金あり
研修制度あり(リタリコの教材を使用)
・運動遊び、制作、運筆
・ソーシャルスキル(話す・聞く・やり取り)
・学習、宿題支援(読み書き・計算)
・生活自立、働く準備など
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ピーエイケア
勤務地

福島県郡山市七ッ池1-44

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最寄り駅
JR各線「郡山駅」徒歩27分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。