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施設紹介
◆古民家を改装したアットホームな施設♪
当施設は一軒家を改装した、自宅に帰ってくるようなアットホームさが特徴の多機能型施設です。
広々とした和室をはじめとした古民家ならではのゆったり落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、自分を誇れる豊かな個性を育んでいます。
◆体操や自然とのふれあいなど、子どもたちの可能性を引き出す活動が特徴！
主な支援は、体操プログラムや創作活動、クッキング、自然遊び、畑体験など。
子どもたちが毎日を楽しみながら成長していけるように支援しています。
体操プログラムは、世界80か国以上の教育機関で導入されている、脳を活性化させるための運動療育プログラム「ブレインジム」を実施。
楽しく身体を動かしながら学習能力、身体能力、表現力、コミュニケーション能力を高めていきます。
そしてこうした楽しい時間を過ごすことで、子どもたちがいつでも来たくなる「もうひとつの居場所」に。
これからも、そうなれるようにスタッフみんなで、子どもたちの想いを大切にしたサポートをおこなっていきます。
◆日祝休み＆残業ほぼなし！長期休暇も充実した働きやすい職場◎
働き方は、日曜・祝日休みで、残業もほぼなくメリハリのある勤務が可能です。
夏季休暇、年末年始など、季節の長期休暇もあります。
働きやすさを実感できる、そんな職場です♪
育児・介護離職者を対象にしている復職支援制度を整えている点も魅力のひとつ。
みなさまの資格・経験を生かして当施設で長く働きながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者との面接
・個別支援実施、療育支援全般 など
＜1日の流れ＞
・学校またはご自宅にお迎え
・自由時間（宿題や自由遊びなど）
・おやつ
・各種プログラム（運動プログラム、クッキング、創作活動、畑活動など）
・帰りの会、ご自宅へお送り - 給与
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【月給】360,000円〜460,000円
＜内訳＞
基本給 280,000円～330,000円
資格手当 10,000円～15,000円
役職手当 70,000円～
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限30,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇
■年間休日125日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※資格要件についてはお気軽にお問い合わせください。
＜歓迎経験・資格＞ - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制度あり（一律65歳）
研修制度あり
育児・介護離職者復職支援制度あり
車通勤可（応相談）
- 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社音の色
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線/横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」徒歩15分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
