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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪府で放課後等デイサービスを運営している法人です。
子どもたちの特性や状況に合わせ、オーダーメイドのカリキュラムを提案。
英会話・学習習慣・個別学習など、お悩み別にテーマを変えた複数の施設で、ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
◆当施設を紹介します
大阪府羽曳野市にある、学習習慣の定着とIT学習に特化した放課後等デイサービスです。
勉強に対してやる気になり、人との関わりに対して前向きになり、将来に対して自信が持てる。
そんな学びができる施設を目指しています。
当施設では、年齢や能力に応じたクラス別指導を取り入れています。
ジュニア組では、勉強だけでなくIT機器やパソコンスキル習得のための作業・トレーニングをおこなっています。
スタディ組では、1対2の個別学習で積み上げ教科である国語・算数（数学）・英語の課題を実施。
基礎学力の定着と向上を目指し、一人ひとりに寄り添ってサポートしています。
◆各種手当が充実◎ワークライフバランスも整う！
当施設では、資格手当・引越し手当など給与プラスアルファの待遇で、スタッフの生活を支えます。
研修費用補助や資格取得支援制度などを完備しており、スキルアップも応援します！
また、働き方は日曜休みの完全週休2日制。
GW・夏季・年末年始にもしっかり休暇が取れます♪
普段の残業もほとんどなく、オンオフを切り替えて気持ちよく働ける体制が整っています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの困りごとのサポート
・学習サポート
・パソコン操作、パソコン学習等のサポート
・体験活動サポート
・送迎業務（軽自動車が中心）
・その他事務業務 など - 給与
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【⽉給】190,000円～300,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給（公共交通機関利用時）
残業⼿当（固定残業代なし）
役職手当（リーダー手当・児発管手当・管理者手当）
資格手当 20,000円（保育士・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士）、10,000円（児童指導員に該当する資格、経歴）
昇給あり
賞与あり（年2回） - 勤務時間
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【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜歓迎経験・資格＞
・学習サポートの経験がある方
・福祉業界の経験がある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちに興味を持って接してくれる方
・子どもたちの特性の魅力を見つけ出してくれる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり（新入社員研修、メンター制度、フォローアップ研修、役職研修など）
資格取得支援制度あり（強度行動障害取得支援など※実績多数）
定期健康診断
結婚・出産手当
家賃補助制度あり（条件あり）
引越し手当（条件あり）
副業OK（条件あり）
⾞・バイク通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ILIFE
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勤務地
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最寄り駅
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近鉄南大阪線「古市駅」徒歩7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
英会話や個別学習など、子どもの悩みに合わせた複数の施設を展開し、きめ細やかなサービスを提供している同法人。
人柄重視の採用で、英語や学習の指導経験がなくても問題ありません。
求めるのは、業務を確実にこなしつつ、管理者が不在のシーンでも臨機応変に自走できる方◎
なお、英語のスキルを生かしたい方も大歓迎とのことです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
