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施設紹介
◆当施設を紹介します
新潟市中央区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、放課後等デイサービス・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開中。
子どもから大人まで、一貫した支援体制を整えています。
◆当施設の特徴について
「遊び」「学び」「体験」を軸とした療育プログラムを提供。
一人ひとりの個性にあわせた「遊び」のプログラムや「学び」のプログラムをメインに実施し、外出活動なども積極的に取り入れて多くの「体験」を積み重ねていきます。
出来ないことを出来るようにではなく、出来ることを伸ばしていけるような支援を心がけ、子どもたちが楽しく笑顔でリラックスしながら過ごせるような居場所づくりを目指していきます。
◆未経験の方もOK◎
経験の有無は問いません。
慣れないうちは丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができますよ♪
また、当施設ではスタッフ間の連携を大切にしており、意見交換を積極的に行っています。
明るく気さくでアグレッシブなスタッフばかりなので、分からないことや業務で不安なことがあれば気軽に相談や質問ができる環境です◎
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
1日の実働時間も7時間と短めなので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】210,000円～
※上記金額には資格手当、処遇改善手当を含む
※月給は経験・スキルに応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当 10,000円〜30,000円/月
昇給あり（1,000円〜3,000円/月※過去実績）
賞与あり（年2回：230,000円〜350,000円※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜18:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
看護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
5年以上の実務経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LEAT
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勤務地
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最寄り駅
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JR越後線「関屋駅」徒歩22分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スポーツに特化した施設と思われがちですが、工作や外出などの活動もおこなっており、多彩なプログラムで子どもたちと関われます◎
もちろん、施設内にはボルダリングや登り棒があり、体を動かすアクティビティも楽しめます♪
同施設の魅力は風通しの良さ！
スタッフ同士の意見交換やコミュニケーションも活発におこなっているので、あなたのアイディアを活かしつつ、安心して働ける環境です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
