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施設紹介
◆当施設の紹介
横浜市金沢区にある放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、それぞれが持つ可能性を見つけ出し、少しずつ伸ばしていきます。
それぞれ異なる子どもたちの個性をしっかり見つめ、寄り添った支援をおこなっていきます。
◆当施設の特徴について
「生活・健康」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニーケーション」「人間関係・社会性」の5つを柱とした療育プログラムに取り組んでいきます。
社会性やコミュニケーション能力の向上を目指しながら、子どもたちの得意なこと・好きなことはどんどん伸ばしていきましょう！
実際の療育では、ABA療法・TEACCH・感覚統合療法・ムーブメント療法・絵カード療法などを、アレンジした『いいとこどり』のプログラムを実施しています。
一つの療法や考え方にとらわれない療育が当施設の特徴です◎
子どもたちと遊び、触れ合いながら、心・体・知能・五感などすべての可能性を伸ばしていきます。
将来、ぶつかるであろう問題やトラブルを子どもたちが自分自身で解決し、人生を切り開いていく。
そんな大人に成長していくためのお手伝いをしてください！
◆完全週休2日制＆残業ほぼなし！育休取得実績ありだから、ライフステージが変わっても安心
勤務は日曜が固定休みの完全週休2日制です。
年間休日は120日で、残業もほぼありません。
休みの予定が立てやすく、プライベートとメリハリをつけながら働けます。
また、スタッフの育児休業取得実績もあるため、家事や育児と両立したい子育て世代にもおすすめ◎
「できた！」「たのしい！」があふれる場所で、子どもたちの可能性を伸ばしていきませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
※同市内の別事業所に転勤の可能性あり - 給与
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【⽉給】235,000円～290,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円～
資格⼿当 15,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限なし）
残業⼿当（固定残業代なし）
家族手当
キャリア手当
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（日曜ほか）
有給休暇
育休（取得実績あり）
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
⾞通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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キッズわん株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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金沢シーサイドライン「並木中央駅」徒歩9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
ABA療法・TEACCHなど多角的な療育を実施されている同法人◎
一つの療法や考え方にとらわれない支援をおこなっているため、働くスタッフも学び続けられる環境です！
子どもたちへのサポートを通じて、自分自身も成長していきたいという意欲的な方は大歓迎とのこと♪
スキルアップやキャリアアップを目指す方には、特におすすめの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
