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施設紹介
◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト
当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。
またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか！
◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう！
◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます！
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり）など
＜1日の流れ（例）＞
【平日】
9:30～ 出勤、朝ミーティング（前日の振り返り、当日の確認等）
10:00～ 各自分担業務（事務作業、ワークショップ準備、買い出し等）
12:00～ お昼休憩
13:00～ 送迎準備
14:00～ お迎え（学校へ）
14:30～ 教室到着、子どもの希望に合わせて宿題・自由遊びなど
16:00～ おやつ、ワークショップ（毎日実施）
17:30～ お送り（ご自宅へ）
【土曜・祝日・長期休暇】
9:00～ 出勤、朝ミーティング（前日の振り返り、当日の確認等）
9:30～ お迎え（自宅へ）
10:00～ 教室到着、自由遊び
12:00～ お昼ごはん（職員は交代で昼休み）
13:00～ ワークショップ（外出を伴う場合は午前中から）
14:00～ 自由遊び
16:00～ お送り（自宅へ） - 給与
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【月給】215,000円〜340,000円
＜内訳＞
基本給 179,869円～259,048円
業務手当 35,131円～80,952円（固定残業代25～40時間分含む/超過分は別途⽀給）
※経験・能力を考慮のうえ決定
＜別途支給手当＞
通勤手当（通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり）
資格手当 20,000円（作業療法士、理学療法士など）
役職手当
昇給あり（業績に応じて）
賞与あり（年2回、6月・12月）
※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり。半期ごとに成果を確認し、各教室の成果に応じて賞与を支給。
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
週休2日制（日曜ほか平日1日休み）
※祝日のある週は日曜ほか2日が休み
※シフトや利用状況に応じて、連休の取得も可
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
有給休暇
■年間休日125日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（入社時に中小企業退職金共済へ加入）
インフルエンザ予防接種
車通勤可（専用駐車場7台※応相談）
バイク通勤可（応相談）
制服貸与
復職支援あり
資格取得支援制度あり（児童発達支援管理責任者や保育士などの受講・受験費用は会社全額負担）
研修制度あり
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社コスモクリエイト
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勤務地
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最寄り駅
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JR豊肥本線「滝尾駅」車で7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
