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施設紹介
◆ちがいもおなじも「みんないい」
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。
これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。
◆私たちの療育の特徴
◎多数の専門家による安心の支援
保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施しています。
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフをサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
支援業務や送迎のほか、記録業務もおこないます。
＜具体的な仕事内容＞
・障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援
・絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援
・身辺のお世話
・支援記録、送迎記録の作成
・利用予約
・シフト調整
・連絡帳記入
・利用者情報や実績のシステム登録
・送迎 など
＜平日のスケジュール例＞
09:30 出勤、清掃
10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ）
11:00 活動の準備、事務作業など
12:00 お昼ごはん
13:00 活動の準備、記録作業など
14:00 シフトの確認、送迎の準備
14:30 学校までお迎え
15:00 おやつ・宿題など
16:30 集団活動（グループ活動など）
17:15 自由遊び・帰りの会
17:30 ご自宅までお送り
18:15 記録作業、清掃
18:30 退勤
＜休校日のスケジュール例＞
09:00 出勤、清掃、活動の準備
09:30 ご自宅までお迎え
10:00 子どもたちの来所、始まりの会
11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ）
12:00 お昼ごはん
13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ）
15:30 自由遊び、帰りの会
16:00 ご自宅までお送り
17:00 終礼、後片付け、記録作業
18:00 退勤
※スケジュールは教室により多少異なります。 - 給与
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【月給】230,000円〜320,000円
＜内訳＞
基本給 198,900円～276,700円
固定残業代 31,100円～43,300円（20時間相当分/超過分は別途支給）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
＜別途支給手当＞
通勤⼿当 実費支給（上限50,000円/月※それ以上も応相談）
長距離通勤手当 20,000円（90分以上の長距離通勤の場合に支給※高速利用補助制度あり）
運転手当 5,000円（送迎をする場合に支給）
役職手当 10,000円～130,000円（教室長、副児発管など)
等級手当 3,000円～40,000円（半期1回の評価）
管理者手当 10,000円（管理者兼務）
教室長補助業務手当 10,000円
児発管補助業務手当 10,000円
シフト変更手当 500円/回（当月中のシフト変更）
ヘルプ手当 500円/回（臨時の近隣教室勤務）
昇給あり（役職・等級に応じて）
賞与あり（年2回、6月・12月※業績に連動） - 勤務時間
-
8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※残業ほぼなし
※短時間勤務は応相談 - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
※土曜・祝日分の代休も取得できます。
※シフト・利用状況に応じて連休の取得も可能です。
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）
■年間休日125日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
・児童福祉施設での経験がある方
・普通車での送迎業務が可能な方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（新入社員研修、定期研修など）
資格取得支援制度あり（受験費用等会社全額負担）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター・病児保育・延長保育費用の補助あり
転居手当あり（社内規定あり）
結婚祝い金制度あり
知人紹介制度あり
キャリアアップアンケート制度あり
ハラスメント相談窓口あり
車・バイク通勤可（駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社unico
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勤務地
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最寄り駅
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JR鹿児島本線「古賀駅」徒歩3分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもの個性を肯定する療育をおこなっている同法人◎
昇給機会が半期に1度あり、役職に関係なく正当に評価される環境です。
また、社会保険完備・完全週休2日制に加え、GWや年末年始などの連休も充実。
産休育休の取得実績は100％で男性も取得可能です。
資格取得支援や社内研修、テキスト支給など学びの体制も万全。採用では、成長を楽しみ、前向きに挑戦できる方を歓迎されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
